【五一大调查】你认为物业人不好找对象吗？

出任CEO，赢取白富美，走向人生巅峰！...

据2010年全国第六次人口普查结果显示，我国男女比例构成已严重失衡，高达118:100，这意味着近14亿人口中将有3000多万男性找不到对象！而这位电工也许会很不幸，将会是那3000多万分之一。至于找不到对象这回事嘛，讲道理，首先得从自身下手。比如颜值如何啦，长得有没有像小编这么帅啦（咳咳，跑题了）。

扯回正题，应该首先从自身硬件条件的提升做起，比如个人素质、学历、职业、车、房、等等经济条件都是痛点所在。在硬件稳步提高的基础上，适当提高自身软实力。

例如多读读书提升下逼格啦……

多去更广阔的世界看看拓宽阅历啦……

这就好比大国外交，硬实力的提升能够给予你充分的话语权，而一定的软实力基础才能实现文化输出并吸引对象……这位perfect的电工小哥上来就是一个阿姆斯特朗回旋加速阿姆斯特朗式甩锅，强势归罪于环境所致，真的不是因为自己不够帅？

额...不对，是不够优秀？

不过就工作环境而言，如果在工厂这种封闭的车间作业，机器震耳欲聋的轰鸣声、四处弥漫的汗臭味、僵尸般机械的流水操作、被“万恶的资本家”持续压榨的绝望感，换是小编我早就要不举了好嘛，哪里还来的心思找对象……

当然，也不排除这是一名在蔚蓝的天空下自由奔跑追逐青春的浪漫主义电工。

你见或者不见

那个电表就在那里

不悲不喜……

至于这种情况，找不到对象的根本原因大概就是……

你整天爬高上低的检修电表

张嘴安全用电

闭嘴节约用电

你跟电表去过日子好吧！而，相比之下，物业人找对象的机会就好很多啦，小编就数数：

1. 物业人的工作环境更为开放性：物业工作是社会性的公共性服务，每天面对不同人群和成千上万的业主，以及大爷、大婶、叔叔阿姨的，灵活的工作环境、开放性的沟通渠道，直接从客观情况解决了找对象难的问题，还愁找不到对象？

2. 物业人广阔的人脉关系：大家都知道物业服务的业主都是成功人士，哪一个不是有房有车的中产阶级，天天跟这群人打交道，一只脚是不是感觉就已经踏入“上层社会”？广阔的人脉、高素质的人群，这才叫站的高“尿”的远，距离出任CEO、赢取白富美、走向人生巅峰只差一步之遥。找不到对象？不存在的！……

3. 物业人有效的沟通能力：物业服务的本质是沟通，物业人天天与业主交流，长期的工作已经练就三寸不烂之舌、能说会道，就差把树上的鸟说下来。搞对象不就是谈恋爱吗？你觉得凭物业人这张嘴巴，搞不定几个对象吗？

4. 物业人优秀的服务态度：物业行业的人员个个都奉行着“业主即是上帝”的服务态度，及时、周到、细腻、热情是物业人的基本素质，你说就这温柔体贴的性格哪个女孩子能不折服？还怕没有一段美好的爱情？小编我就不信……

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