聚焦把握发展机遇、提升党建水平、服务人才引进

中山大学党委陈春声书记到我院开展党建工作调研。...



——中山大学党委陈春声书记到我院开展党建工作调研

2016年4月21日下午，中山大学党委陈春声书记来到我院开展基层党建工作调研，一行陪同调研的还有党委学生工作部部长莫华，党委宣传部部长、校团委书记黄毅，纪委办公室主任胡国庆，党委办公室副主任罗晶等。国际翻译学院主持工作的副院长常晨光教授、党委书记陈有志、党委副书记李春荣、院长行政助理谢桂霞和教师党支部负责人等参加了调研汇报。

首先，学院党委书记陈有志围绕党建工作基本情况、意识形态工作、党风廉政建设、人才引进和学生培养五个专题进行了汇报，重点阐述了依托第一课堂寓意识形态教育于知识积累过程等特色党建工作。同时也坦诚分析了现阶段学院党建工作的问题和不足，明确了下一步改进工作的方向和重点，其中包括组织召开全院党员大会，选举产生第一届学院党委委员，完善学院党委的组织架构。

学院主持工作的副院长常晨光教授首先感谢学校设立了学院独立党委、建立健全了管理机制，同时就学院人才引进、教学改革和科研布局等工作进行了汇报。常晨光教授认为人才引进重在提供收入和生活条件保障，学院将通过创新课程改革、加大通识教育分量，打造本硕博连贯培养体系，同时在学科建设上与外国语学院错位发展，建立欧洲、拉美、东亚、中东四个研究中心促进区域研究。

随后，与会代表围绕党建工作、教师发展、学生培养和人才引进等话题进行了热烈讨论，每位代表逐一发言，提出自己对学院党建工作的建议和意见。

陈春声书记在听完学院党委汇报和讨论后，对学院党建工作取得的成绩表示满意和认可，认为学院的党建工作有良好的基础，全院师生心态端正、顾全大局，很好的保障了党建工作的有序开展。他指出，过去十年学院出色完成了招生任务和人才培养，十年探索出的发展模式对我校的学科建设有重要启发，希望再创辉煌。

同时，陈春声书记对学院党建工作也提出了三点希望：

第一、进一步完善党的组织建设和制度建设，党委领导班子要始终保持党建工作的主业意识。

第二、学校的发展迎来新的契机，党委应加强学院师生的思想引领，牢牢把握珠海校区新的发展机遇，为教师规划职业发展路径、推动学院转型升级。陈春声书记认为，学校设立专职科研岗位、提高校区整建制院系数量、平衡校区学科布局等措施有助于改善校区的育人环境、促进教师的长远发展。

第三、党委要大力加强人才队伍建设，引进高端人才，为学校向世界一流大学的迈进做出新的贡献。

国际翻译学院党委将砥砺前行、真抓实干，推动党建工作制度化、系统化、常态化，助力学院的发展转型，走出一条与传统外语学院相区别的发展新路径，打造具有宽口径、复合型的大文科知识结构的双外语人才培养新模式。

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