“放飞理想，共创未来”2016年安瑞祺年会圆满成功

放飞你的梦想，相信我、相信你、相信我们的e起来！...




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正值五一劳动节之际，安瑞祺（北京）国际风险管理顾问有限公司（以下简称安瑞祺）在北京亚洲大酒店举办了主题为“放飞理想，共创未来”的年会。张总对公司2015年各项工作进行了回顾和总结，对所有员工在2015年的拼搏努力给予了充分的赞许和肯定，并对2016年做了详细的规划，为公司未来的发展指明方向。

年会过程中，公司主要负责人、精英成员、广大员工代表依次进行了发言，分享过去一年的收获及对新的一年的工作展望。




下面，小编带大家回顾一下年会的精彩瞬间。

安瑞祺张总上台致辞，发表了“放飞梦想，跨入我们的新时代”为主题的演讲，从“变”、“崛起”、“e起来”三个主题词出发，回顾了2015年的收获，展望了2016年安瑞祺的发展，并和所有人分享了一些心得和感悟。

“变”-从思变、察变、贵变、忍变四个方面逐一剖析。变，其实是世界发展的原动力！只有变，才能顺应时代，否则，就只能是被历史淘汰。

“崛起”-分别从文化的崛起、队伍的崛起、管理的崛起、产品与服务的崛起几个方面分析企业未来的发展方向。

“e起来”-二十一世纪是一个信息时代、互联网时代、大数据时代，要想走在时代的前列，我们从现在起就必须e起来。

最后，张总提出“放飞你的梦想，相信我、相信你、相信我们的e起来！”。各部门负责人都签订了新一年的目标责任状，旨在将企业的全年工作目标进行分解，明确各部门的责任及目标，促进大家对责任的认识，把责任作为工作使命，牢记“君子终日行而不离辎重”的道理。另一方面，在工作中力求有所创新，营造一种“有激情、有活力、有干劲”的工作氛围，所有员工同心同德，完成目标。



易安祺（北京）科技有限公司



李经理对2015年的软件开发项目、合作项目、e安云上线等进行总结，分析了目前存在的问题，并对2016年的工作进行规划和展望，强调接下来的工作重点是e安云的改进升级、功能优化、数据库完善等。



咨询部和审核部



咨询部和审核部分享了对过去工作的思考，并对2016年部门工作进行规划，强调眼光一定要长远，在新的安全管理咨询模式下，把握机遇、踏实做事。



产品开发及质量管理部



产品开发及质量管理部对2015年的工作进行回顾，新产品的研发已逐步走向系统化和规范化，并对下一年的技术方案审核、过程质量的跟踪等方面进行详细规划。



财务绩效部



财务绩效部回顾了2015年工作状况，规划了2016年的工作重点，包括数据积累、完善绩效管理、运营控制等，全力为公司上市做好准备。



市场发展部



市场发展部对2015年的市场形式进行详细的、系统的分析，展望2016年部门的发展目标和规划，强调要转变工作思维和态度，积极“走出去”，根据市场形式对部门工作进行调整并采取相应的对策。



网络营运部



网络营运部作为公司转型互联网+的关键部门，肩负着重要的责任，2016年的主要工作是推进公司e安云在线咨询软件的市场开拓和运营管理，同时，通过互联网的方式扩大公司的影响力，树立安瑞祺的品牌形象。



培训部



培训部汇报了2015年部门的发展状况及存在的不足，并提出2016年努力的方向和工作计划。加强国际风险管理学院相关培训服务宣传，致力于为企业培养风险管理人才。当前风险管理师资质培训和专业性公开课，都在如火如荼的进行中。



安全文化部



安全文化部发表了主题为“让梦想飞起来”的演讲，总结了过去一年安全文化部在帮助企业开展安全文化建设过程中取得的成绩，并对下一年度的市场前景做出了合理的分析，为安全文化部日后的业务开展谋篇布局。



行政人事部



行政人事部总结了2015年的工作内容，提出在2016年将加强公司内部管理和培训，促进各部门的沟通和交流，提升整体工作效率。

杨洋

精英团队应是张总和安瑞祺背后的智囊团，整个团队与公司命运紧紧连在一起，有着强大的执行力，去影响别人，去改变自己，时刻充满自信地去战斗。

潘瑞

责任、对工作的激情和信任是加入精英团队最重要的因素，要将禁锢自己的东西摒弃掉，才能更好地发展，很庆幸搭上公司这辆飞速前进的公车，以后的日子里会以精英团队的誓词严格要求自己，工作中努力做到独当一面。

新的一年，新的目标，新的希望。

对安瑞祺来说，2016年将是实现飞跃的一年。

放飞你的梦想，相信我、相信你、相信我们的e起来！

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