【涨姿势】如何成为职场中最受欢迎的人
随着越来越多的女性进入职场，如何博得同事及上级的喜爱与欣赏是许多初入职场的女性所面临的首要问题之一。除了精干...
知乎ID：匡靖的回答
这职场如战场，女子要披挂上阵，需要做的事太多，要有武器，有方针，还要防流弹，做任务，和战友同仇敌忾。
完了有人问，如何保持魅力值，刺杀地婀娜多姿，又如何让战友欣赏，甚至愿意帮你挡枪。
职场上的铜甲战士，正如花木兰银枪挥舞中原，穆桂英月下策马奔腾的英姿，你不可能不向往。
所向披靡，一往无前，职场上哪有什么工作现状比这个俩词更快意人心。
生活中职场的故事我们从未少听，电影中女性挥汗在写字楼的场景，也尤为壮烈。程羽蒙忤逆主编指示，主编就让其他编辑顶替，郭晶生来咸丑，被人事安排在离领导最远的地方，杜拉拉与上司胡总共处一室，胡总的脚像一只湿冷肥的老鼠，爬过拉拉脚背。
置身职场，就好比赤脚走在一块烧红的铁板。
“可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。”
要成为一个受欢迎的人，就要摆平如上这句话的所有人，一个女人，领导重视，下属追随，平级欣赏，同事好感，客户喜欢，才真正称的上受欢迎。
五项全能，这么一看要做到职场最受欢迎女士，跟奥运会比赛一样艰难。
要说真人，我刚踏入职场那刻起，遇见两个女人精。
一个温氏，34岁，办公室主任，爱笑，不论善意恶意尴尬的语言铺面而来，温姐都能调侃式转化为玩笑话略过，相逢一笑。温姐工作又一丝不苟，为出一个方案，能陪上级加班熬夜。
一个邹氏，30岁，广告公司总监，严肃沉稳，善待新人，注重沟通，和同事也相处甚愉快，又愿意主动请缨做事，我先后结识了她的同事及领导，一致对她好评如潮。
那时我看，我觉得她们厉害，能周旋，还实干，实为女性精英中的战斗机，所以我也学，我勤问，我和她们多说多交流，也希望能沾染点职场上如鱼得水的气息。
以为学到了，就是成。受欢迎女人最好命。
后来，温氏被上级调为业务总监，背了任务，从武弃文，由于任务繁重，分配下去后，下人叫苦不迭，相继辞职。而邹氏，空降下来新领导，让邹强随了他的新部门，新旧领导又面和心不合，旧领导误认为她乱战队，给她穿小鞋。
如何做一个完全受欢迎的人？职场沉浮，每个人的位置和阶段都在变化。
什么样的女性最受欢迎，书里、网上说的教条已经够多了，那些生存法则，职场秘籍传授地技巧，我们都很熟稔于心。
职场也是江湖，江湖上有五类人，分门别派地归类就是了，再说大抵也是重复的道理，我看三国杀的人物台词倒是很能说明置身职场的心态。
领导：分配给你的事做好，没有分配给你的事你做了。请鞭挞我吧，公瑾！
下属：同进退，不以权颐指气使。攻城为下，攻心为上。
平级：用成绩树立威信，功劳孔融让梨。以德服人。
同事：以和为贵，以和为贵。
客户：他好我也好。
以及自己，永远永远都不要忘记修行，学习。
也许有人会说，做一个人缘好的人是两部分，天性和后天培养。有的人天生幽默，平易近人，在社会环境下也自然受好评，而后天，是个系统学习工程，你说的太浅，这个法则我是不认同的，那个法则，我也不觉得有道理。
没有绝对的职场教条，所谓职场教条，是交给你一个职场世界观，真正明白的人知道重建。
就像我和闺蜜交流，她深以为要和下属保持距离，她信职场无朋友，但她用别的方式去俘获人心。而我则喜欢和下属打成一片，甚至我不愿意用下属这个词去形容他们，他们是伙伴，和你冲锋陷阵，和你沐浴战场天空下的熠熠星光。
这其中，有利有弊，也不分什么对错，都是不同的职业世界观。
找寻到自己最舒适的方式，他们也但觉舒坦，这就很好了。
所以我喜欢笑，有时也讲油荤的玩笑，我调侃每一个人，包括老板，一边写黑文黑着老板，老板也心甘情愿地被你黑，我和男同事一起抽烟，又和小伙伴饮酒交心，我性急，骂了伙伴一定道歉，又舔着脸哄。我时常很拼地工作，拼到伙伴们配了药说，你别这样好吗，我假装严肃说，呸煽什么情，恶心。
与小伙伴互相疼惜，还有什么比这个更幸福的职场故事呢。
再看这个问题，受欢迎的女性有很多种，有风情万种，有龙生九种，而至于是什么样，只能由你亲手建模。
最后，受人欢迎不见得是一件好事，受欢迎是一时，只是相对。
最后的最后，职场中没有最受欢迎，只有受大部分人欢迎，大多数战胜少数人，就够了，一个人做不到所有人喜欢。
最后的最后的最后，受欢迎是可以练习出来的，但不要刻意练习成为一个受欢迎的人，除非你承受地起这份辛苦：伪装自己的痛苦，和含笑应付所有人的疲惫。
也不要放弃练习。
正因为难，所以可贵。
但是女同胞们，尝试做一个可贵的人，也是一种追求。
恩，根据我体育老师教授的语文能力，这么一大段文字的主要内容，就是教导年轻一辈不要：
在国内的时候，职场里面的女人有四位给我印象深刻。一位是Y，我们来自台湾的主管。她是MIT毕业，家庭幸福，但是依然在公司里面打拼。她让我敬佩的地方，在于她对目标的专注，以及对周围人的友善。即使员工有错，她也是给员工机会去改进。不过，我印象里面她更多的是一位合格的主管，而不太注意到她是女性。
另外一位是开发主管C，她在我进公司后不久，就告诉我们是一位前辈，也是女性，在跨过在新加坡的亚洲区主管，和美国总部吵架以后帮我们争取来的股票期权。那位前辈在争取到期权以后就离职了。这位C也是在公司内部斗争中为自己的团队争取到最大利益以后离职。
还有一位是我们团队的大姐T，平时总喜欢和我们小兵们一起躲在机房里面说笑话，然后顺手就把活儿给干净利落的解决了。她还一直想给我介绍公司里面一个女生，直到看到我老婆才罢休。
最后一位是主管秘书V，漂亮的小女生，非常的懂事，该笑的时候笑的很好看，有任务的时候非常尽职，一丝不苟。某些刺儿头见了她的笑容，也会软三分。毕竟给全公司最漂亮的女士脸色看，也是需要一点勇气的，更何况这位还是主管的秘书。
其实职场女性首先是同事，其次是女性。在需要合作的时候，女性的魅力让她们更加容易接近，在不得不对抗的时候，女性的魅力是她们的防护。
这位答主遇到的三位职场女性各有特点，有学识渊博但平易近人的知性女性；有城府深重，利益当先的女强人；有乐观开朗，为人喜爱的小天使（这么称呼人家我自己都脸红了- -||）。性格与个人追求的不同，导致这三位职场女性在同事、下属、领导的心目中的感受也就完全不同。或许，各位看官可以从答主的回答中看到一些自己的缩影吧。
知乎ID：风青杨的回答
有一个男人要与太太离婚，太太不同意，认为自己含辛茹苦地扶持他，打理这个家，陪伴他度过十几年，不管有钱没钱都跟着他创业打拼，并没有做对不起他的事。其实这个男人也不是人们想像中的大款，养了二奶、小蜜，他只不过是个普通的出租车司机，还在起早贪黑地挣钱。但是他要离婚的决心似乎很大，并起诉到法院。法官问他：“你为什么要和太太离婚？”男人说：“三个理由，让人不可忍受，我已经忍了太久，不想再忍，就像一只气球，被不断吹大，吹到一定程度，到了它的极限时，就会爆炸。我就是快要爆炸的气球。”这三个理由是：1、 心胸狭窄，猜疑；2、小气，不顾男人的脸面；3、 不善良，没有同情心。
三个理由说出，大家都觉得哑然，因为，这都是日常行为的小事，根本不是什么原则性的大错，但就是这些小事，积怨久了，就成了一个家庭的定时炸弹，毁的是一个辛苦经营十几年的家，毁的是一个女人十几年的青春付出。而且青春是不可再生的。女人觉得很冤枉，她申辩说，她所做的一切，都是为了这个家，为了节省。可男人并不领情。可见一个女人具有美好的品行，具有好的涵养，在男人眼中是多么重要。
女人最大的资本——教养
一位有教养的男人和一位没教养的女人相处时，会怎么样？这个男人会出于教养，对女人很礼貌和绅士，而这个女人却误以为男人看上了她的财富与美貌。而事实上，男人或许根本就不曾对这个女人有多感兴趣，他所有的绅士风度，只是因为他平时的教养，他对身边所有的人不论贫富贵贱都一样有礼貌，而女人的自作多情则会让她变得更傲慢和不可理喻。
为什么男人通常尊敬那些富有教养和内涵的女人？并且常常试图和她们接近，保持某种亲密状态，并且以此为荣，而且依恋、迷恋于这种关系？如果条件允许，每个男人都希望能把这样的女人娶回家，共度一生，这将是他们的人生梦想之一。那是因为，如果一个女人老是以自我为中心，毫不考虑对方的立场，甚至根本无视他人的存在，那么，和这样的女人在一起工作或生活，会使人感到索然无味，更何况一辈子？反过来，在待人接物等方面能够处处为别人着想，有一颗宽容、忍让、体谅的心，则这个女人完全可以称得上是一个有教养的女人。与这样的女人在一起生活，是何等的幸福？
智慧是美丽不可或缺的养分，在古代形容一个男人有教养是“谦谦君子，温润如玉”，夸一个女人有教养是“知书达理，温柔贤惠”。骂一个男人没有教养，最恶毒莫过“王八羔子养的”，说一个女人没有妇德，莫过于“母夜叉”。二者差别多大，一个是那样的雅，一个竟是那样的俗。一个女人可以不漂亮，可以不美丽，甚至也没多少气质，但是不能没有教养，教养是一种潜在的品质；有教养的女人不会随着岁月流逝而渐失光泽，而会越发耀眼迷人。但是，对凡尘中的我们来说，生活需要女人有教养，家庭需要女人有教养。
教养该如何培养？
一个男人要变得高贵，那是一件不太容易的事，他要有成功的事业，要有尊贵的地位，要有足够的钱财，要有良好的学识和修养……一个女孩要变得高贵则十分简单——她并不是一定要有公主的身份，豪门的背景，华丽的服饰，贵族的教育……她只需做一件事，那就是像花蕾一样把自己严严地包裹起来。
所以，如果家境好，不妨让女儿多见识繁华世界，眼界的开阔让女孩更聪明，注意和培养虚荣心区别开来。如果没条件，那么让她多看书，一本好书才十几二十块，却能让女儿发现外面的世界多精彩。杨澜说，她三四岁寄居上海外婆家时，年轻的舅舅常在领了工资的周末带她去最高级的红房子餐厅吃西餐，去淮海路照相，去看最新潮的立体电影。长辈责怪他为个小孩子乱花钱，他说，女孩子就要见世面，不然将来一块蛋糕就把她哄走了。
女孩富养，其主要真义是从小要培养她的气质，开阔她的视野，增加她的阅世能力，增强她的见识。“富养”的女孩，因见多识广、独立、有主见、有智慧，很清楚自己要的是什么，什么是真正值得追求的东西。等她到花一样的年龄时，就不易被各种浮世的繁华和虚荣所诱惑。女孩最应该培养的品质首先是善解人意，她有一个好的性格，能控制自己的情绪，对给予她帮助的人都心怀感激，是一名优雅的淑女。
教养让女人美丽一生
不美丽是女人绝对不可以容忍的事情，但没修养绝对是男人不可以容忍的事情。许多女人看上去十分美丽，但她们行为粗鲁，往往惹得男人望而却步，或者心生厌恶；相反，那些相貌平常，但言谈和举止上富有修养的女人常常能赢得男人的心。有教养的女人不会随着岁月流逝而渐失光泽，而会越发耀眼迷人。有教养的女人让美丽在不同的时刻呈现出不同的状态，一生散发着无穷的魅力。
女人，应该是一条永远亮丽的风景线，笑看岁月，美丽依然。而智慧是美丽不可或缺的养分，智慧之于女人是博爱与仁心，是充满自信的干练，是情感的丰盈与独立，是不苛刻的审度万物，更是懂得在得到与失去之间慧心的平衡。有教养的女人静若幽兰，芬芳四溢。时间可以扫去女人的红颜，但它却扫不去女人经过岁月的积淀而焕发出来的美丽。这份美丽就是女人经过岁月的洗礼而成就的修养与智慧就象秋天里弥漫的果香一样，由内而外的散发出来。 有教养的女人像潺潺溪水，让周围的人被浸润。
十八世纪末政治家、思想家勃客曾写过这样的话：“教养比法律还重要，它们依着自己的性能，或推动道德，或促成道德，或完全毁灭道德。”女人的教养决定着一个国家和民族的修养和前途。女性的教养程度是衡量社会文明的一个重要标准，因为女人是母亲，是女人养育了所有的人，是女人把我们带到这个世界。不管社会发展有多快，不管女人现在可以扮演多少种角色，女人最重要的角色始终是母亲。天下所有的母亲都希望自己的孩子成为一个有教养的人，成为一个受人尊敬的人。而如果母亲没有教养，孩子会有教养吗？因此，女性们，特别是那些想做母亲的女性是不可以没有教养的
恩......答主说的很明白了，职场女性立足职场的最强奥义是：
看完这么多知乎大V的回答，各位看官是否有所顿悟呢？希望初入职场的各位姐姐，能找到属于最适合自己的位置，能得到最知心的伙伴
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