【HR头条岗580期】小米生态链-iHealth-招聘专员/薪酬专员

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小米生态链-iHealth-招聘专员/薪酬专员

小米生态链-iHealth-招聘专员：

工作职责：

1.负责职位招聘工作，包括简历收集、预约、面试、录用等；

2.与业务部门沟通，明确招聘需求，独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等工作，及时按需完成招聘任务；

3.维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，建立人才储备库；

4.维护员工关系及跟踪所录用人的现状；

5.协助开展内外部招聘模块专项工作，包括校园招聘、招聘会、内部推荐；在招聘实施的各环节，统一公司的雇主品牌露出，加强雇主品牌的建设；

6.新员工培训及人才培养培训工作。

职位要求：

1.本科学历以上学历，英文书写流畅、良好的口语沟通能力；

2.3 -5年互联网/IT行业招聘工作经验，猎头经验/海外职位招聘经验优先；

3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力，有一定的抗压能力，喜欢创业团队；

4.主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。

小米生态链-iHealth-薪酬专员：

岗位职责：

1.负责员工薪酬异动管理及每月薪酬福利核算发放、财务报表及五险一金办理等工作；

2.负责公积金提取，工作居住证办理，外籍入职人员签证手续办理；

3.负责人工成本核算、年度预算编制及管理工作，了解市场行情，优化公司薪酬福利结构和方案；

4.深入了解业务需求，组织实施绩效考核管理 ，对各项考核结果进行总结和反馈，并制定改进方案 ；

5.领导交付的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2.两年以上薪酬绩效工作经验，有互联网公司500+人工作经历优先；

3.对同行业市场薪酬水平及变化有较强洞察力，熟悉了解薪酬水平变化；

4.重视团队精神，踏实稳定，做事积极主动、有责任心，有较强的沟通协调能力。

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