传金苑酒店拖欠近30名员工四五个月工资,法院介入调查的结果竟然是……

 

5月11日,罗阿姨和她的旧同事们在追讨工资的路上奔波着。...







5月11日,罗阿姨和她的旧同事们在追讨工资的路上奔波着。罗阿姨是金苑大酒店的老员工,在客服部负责清洁卫生。去年,酒店拖欠了近三十名员工四五个月的工资,迟迟没有支付,于是罗阿姨和同事们选择走法律途径,向相关法律部门申请仲裁,虽然仲裁成功了,但酒店却依然没有支付员工工资。

酒店拖欠员工四五个月工资近一年

罗阿姨是酒店的老员工,为酒店辛勤工作了七年多,到了2015年10月不得不选择离职。日前,在接受本网记者采访时,她介绍说,从去年6月份开始,酒店就没有给他们近30个同事发工资了,一直到去年10月份,被拖欠了四五个月工资的员工不得不被迫辞工。

他们每个人被拖欠的工资,少的一千多元,多的有八九千元。更让他们心灰意冷的是,他们意外发现,酒店竟然从2014年7月开始,就没有再帮他们缴纳医疗保险,到市劳动部门仔细查询后发现,就连养老保险金和失业保险都是挂账的,应付的三个款项都没有付清。但翻查过往的工资条发现,酒店一直都在工资里扣除了三金的款项,每个月大概扣两三百元。



部分员工的工资明细单

员工邹阿姨透露,被拖欠工资的员工中,之前分别就职于酒店的餐厅部、保安部、客服部等,他们当中,大部分人生活条件比较困难,有生病等着钱来治病的,也有一个人负担一个家庭的。

员工黄阿姨向记者诉苦称,“我是单亲家庭,家中有一个11岁的儿子和6岁的女儿,家庭负担本来就很大,正是需要用钱的时候,酒店却拖欠我几个月工资,现在生活都成问题了。”

他们觉得酒店的种种行为存在隐瞒和欺骗,于是决定联合起来,在2015年10月底一起辞职,并向市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁,希望能通过法律途径来争取应得的权益。

仲裁成功但酒店未履行

为了拿回自己的工资,邹阿姨等人收集资料后,集体向市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁。2015年12月22日,仲裁委员会立案受理,经仲裁委主持调解,作出了仲裁调解书。

由于每个人的具体诉求不一样,所以仲裁调解书也是针对个人的具体诉求得出的,每个人都不一样。

记者看到,邹阿姨收到的仲裁调解书上写明,在双方自愿的基础上达成如下协议:梧州金苑大酒店实业发展有限公司先后于2016年1月31日前和2016年2月29日前,以银行转账方式分别一次性支付申请人3437.85元,合计6875.7元。

然而,邹阿姨表示,直到目前酒店依然没有履行承诺返还工资。其他被拖欠工资的员工也同样没有收到酒店承诺返回的工资。



罗阿姨的仲裁申请书





邹阿姨提供的仲裁调解书。

长洲区人民法院回应:

为了继续争取权益,邹阿姨和同事们决定向法院申请执行。他们分别通过免费法律援助或律师,向长洲区人民法院申请执行工资争议一案。2016年3月24日,长洲区人民法院下达受理申请执行通知书,受理申请执行通知书上表示,此案经审查符合法院受理条件,已转入执行。



受理申请执行通知书

今天上午,记者致电长洲区人民法院了解情况。长洲区人民法院答复表示,经法院的工作人员调查了解,查证了金苑大酒店的账户已经没钱,酒店负责人表示预计会在今年6月初支付欠款。

金苑大酒店委托代理人回应:

今天上午,记者致电金苑大酒店委托代理人邓某,她表示不接受记者采访,一切会按法律程序来走。

梧州零距离

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文字:本网记者

图片:酒店员工提供

校对:张超浩

排版:梁丹朝




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