我浪费3年时间，终于找到喜欢的工作：人生下半场，要么出众要么出局

如题。...



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编辑 | 林一

来源 | 圈外同学

最近有个朋友跟我说，感觉自己25岁，工作才3年，就觉得到了瓶颈期。

“工作之余也读了很多书，但觉得也没有什么成长。”

长久以来，我们把成长这件事，看得过于简单，从幼儿园到职场，一旦没有成长就联想到，多读书。

进入职场后才发现，成长不再是一条单行道，不再有循规蹈矩的，路可以走：

你做的每个选择，都可能成为日后，决定命运的十字路口；你遇到的每个人每份工作，都会对你产生当时，看来难以预料的影响；你从唯一的路，变成了成千上万条路，没有人告诉你该，怎么思考和选择。

与此同时，优秀的同龄人开始月入，两三万，而你还在为下个月的，花呗发愁，为明天要不要辞职纠结。理所当然地，换谁都会陷入迷茫。

成长是迷茫唯一的解药。为了梦想也为了养家糊口，你都应该趁早，学会系统性成长，早点和那个弱小，的自己告别。

很多读者可能会好奇，我是怎么做到系统性，成长的？

每个人的成长，经历不可复制，但成长的方法论完全，可以模仿。



你不成功，不是因为你没能力

很多人知道黄渤演技好，是影帝，却不知道他做演员前曾干，过很多事：组乐队、唱过歌、跳过舞、办厂当老板...却都失败告终。

后来当演员，他清晰的找到自己的定位，知道自己不适合演高大上，(高大上)的角色，接拍了疯狂的石头，和疯狂的赛车，一炮而红成功了。如果你在职场里非常，努力但是仍没法做到优秀、不能得到提拔，不妨回头看看，是不是这个平台本身，就不适合自己，或者这个职位本身就没有，多少发展机会。

人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在，不合适的职位上。

尤其是，有些困境是你换个思路、换个职业就能避免的。

大部分的吃苦磨炼，一点都不励志，只是在走弯路。



找对方向，比同龄人少走十年弯路

不是每个人都可以像黄渤一样，可以去尝试那么多的职业，最终发现适合自己的那个。

况且，全世界一共有1800种不同，的职业，你也试不完。

那么，有没有办法可以帮助我们科学的分析，自己的优劣势，找到合适职业，实现快速成长？

当然有。

因为你不是世界上第一个，遇到这些问题的人，几乎所有人或多或少都会遇到职场，选择问题。

既然已经有很多前人研究过，这些问题，并帮你总结了经验，那你需要做的，就是站在前人的肩膀上，解决自己的问题，然后达到新的高度。

而不是自己慢慢，摸索去重新造轮子。

世界500强公司搭建了一整套人才发展体系，能帮助员工匹配合适，的岗位，并系统性提升能力，主要有以下5个方面：

1、发掘自身天赋

每个人都有天赋，可大多数人都不自知。如果无法利用你的优势，而是用劣势在跟别人拼，你会浪费大量的时间，和精力。

2、做出正确选择

选择一份工作，不只是选择了一个起点，同时还选择了一个天花板。

工作会影响你的思维方式、生活方式、人际环境等，甚至决定了你的下半辈子。

3、停止无效努力

越努力的人，发展一定更好吗？

别傻了，无效的努力只是在浪费，你的时间，摆脱以时间长短定义努力，的错误观念。

4、扩大人际网络

随着年龄增长、地位提升，要成就一件事情，靠苦干是远远不够的，我们需要借力。

而怎么借力，也是有技巧的，并且和个人的性格内向，或外向没什么必然联系。

5、学会高效学习

不是所有的学习都是有用的，有些学习反而是有“害”的。你需要知道学习，的正确姿势，以及学什么。



职场提升没有你想象得那么难

以上这5个方面，都是可以系统性学习的。

当你掌握了正确的，进阶方法，你可以比别人少踩，至少90%的坑！

今天给大家安利一个，干货福利，来自圈外商学院的6天免费，职场课。

目前只限定300个免费，名额，先到先得。我自己学完觉得帮助很多，想要在职场获得系统性成长，的朋友，可以先体验看看。

6天体验下来，我发现课程内容有几点，比较吸引人：

1、利用咨询公司的工具，全面了解自己的能力、性格，找到最适合自己的，职业路径；

2、用几种方法论，重新认识到自身的潜力，学会拿自己的优势，去跟别人拼；

3、教你把知识转变成能力，避免学了就忘、“无效努力”；

4、教你“高效学习法”，不用逼自己自律，让学习不再难以坚持。

这一套课程学下来，你会发现：

无论是升职加薪、跳槽转行，还是只想探究自己的内心，找到一生所爱，学会用方法论，都能事半功倍。

这是你告别迷茫，的自己的第一步，特别适合即将毕业的，大学生、成长期的职场人、想重返职场的宝妈们。

除了课程本身，其他方面也可圈可点：

1、虽然是免费课程，但平时不用打卡集赞，没有强制活动，没有捆绑广告，后期班主任会介绍一下他们，的正式课程，质量也不错。

2、上课的同时还会，加入学习群，这个群给我的感觉，就是一个干净纯粹的学习环境，班主任经常在群里组织关于，课程的讨论，氛围很活跃，大家都在交流自己的学习，感悟和困境。

3、群里大多是职场人，经常能遇见5年、7年的各行业资深人士，对扩大自己的职业，社交圈很有帮助。

系统性的成长+扩大职场人脉，单是这两点就终身受益。真心想推荐给大家，300个免费名额，先到先得，趁早下手，不给自己找借口的机会。

孙圈圈大家应该都有所耳闻吧，她之前作为美世，咨询的总监（美世是全球第一的人力，管理咨询公司），在8年多的时间，为60多家500强企业制定了，人才发展战略。包括伊利集团、东方航空、通用汽车等等

不仅如此，她还是豆瓣高分职场，畅销书《请停止无效努力》的作者，领英专栏作家，TEDx特邀演讲嘉宾…帮助了无数职场，人找到理想工作，提升了核心竞争力。孙圈圈(孙圈圈)把自己多年，的人才发展经验，拆解成6个可以，简单上手的方法，打造了《个人发展战略》训练营，累计帮助100万学员破除了职场迷茫，掌握快速进阶的密招。



很多学员通过圈外的，课程提升了职场核心竞争力：

有人升职加薪，有人转型换行，有人成为斜杠青年找到了自己，热爱的事业。

还有学员因为对，圈外的信任，把自己“投资”给圈外，成为了公司的正式员工。

这次与【圈外商学院】合作了《个人发展战略》课程，为小伙伴们争取到300个免费名额。

想参加的小伙伴直接扫，下方二维码，即可免费入学，上期不到1小时就，报满截止了。

最后要说一句：在职场中，很多人都会感觉迷茫，不过一旦找到方向，你就会像火箭一般成长。

1、学习方式是怎样的？ 

学习方式为课程+微信群分享+班班和助教辅导陪伴。

课程为音频+文字，学习时间很灵活，永久回听。

微信班级群内每天早晚有干货，讲解和答疑，错过可以集中回看。

2、报名之后如何进群？扫码报名后，会自动跳转到圈外公众号，点击“关注公众号”后，会自动弹出班主任二维码，扫码添加，即可等待班主任拉群。请及时添加班班微信，确保成功进群。

3、报名后加不，了班主任怎么办？

班主任将在添加后24小时，内通过，如遇到添加不上班主任，可耐心等待。

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