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哪些人可以领取？

只要所在单位替员工缴纳了一年的失业保险金，员工非因本人意愿中断就业后，所在单位15天以内必须为该员工向当地失业保险经办机构申报失业保险。通过审核后，失业保险部门会给所在单位发放一张“失业保险金申领通知”。领取失业保险金需要哪些条件？

（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

（2）非因本人意愿中断就业的

（3）已办理失业登记，并有求职要求的领取失业保险金需要哪些材料呢？

（1）本人身份证明；

（2）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（3）失业登记及求职证明；

（4）劳动保障行政部门规定的其他材料；



领取失业保险的流程是什么？

（1）参保单位工作人员对符合申领失业保险金条件的失业职工，要为其填写《失业人员申领资格初审表》；

（2）携带失业职工档案或劳动合同等原件到经办机构待遇审核窗口进行待遇审核，领取《失业保险金申领通知》；

（3）失业职工按照《失业保险金申领通知》规定事项要求，在与原单位解除劳动关系后60日内到经办机构办理失业保险金申领登记或一次性生活补助金申领登记手续；

（4）失业职工从办理《失业保险金领取证》的次月开始发放失业保险待遇。●  用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明的，失业人员可以向人力资源和社会保障部门投诉，人力资源和社会保障部门应当责令用人单位出具书面证明；

●  拒不出具的，有人力资源和社会保障部门对用人单位处以每人五千元的罚款；

●  因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明，导致职工无法享受失业保险待遇的，职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。

失业人员停领失业保险金后，再次失业的，可以再次申领失业保险金，申领条件为：

1、失业人员重新就业并参保的，缴费时限重新计算；

2、再次失业的，领取失业保险金期限与前次失业应领而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。对女性48周岁以上、55周岁以下，男性58周岁以上、60周岁以下，且参加失业保险满15年，其中在本市实际缴纳失业保险费满10年的本市户籍失业人员，可按当地同期城镇居民最低生活保障费的1.3倍申请延长领取不超过24个月的失业保险金。

社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，它是强制缴纳的。也就是你上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地，同时社保又跟各种政策相挂钩，所以失业期间：社保千万不能断！！一，工作断档没人帮你交，可以找中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。

二，医保断了，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。三，办理社保代缴业务：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡（规定银行）、个人档案等到人才交流服务中心办理。到时候自己每个月把钱存进借记卡就可以了，包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。达到退休年龄，养老保险是必得缴够15年，医保是女交够25年、男交够30年。累计就是说，中断了，以后续交，交够年限就可以，退休了才能终身享受。在原单位和原单位所在地的社保中心开具参保缴费凭证，带到新地址的社保机构，如果新地址已经有单位，直接交给单位办理就可以。其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。A、灵活就业人员，携带户口簿、本人身份证原件，于每月1-25日工作日到户籍或居住地所在区社保机构办理。

B、失业保险的灵活就业人员，凭《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日工作日到户籍所在区社保机构办理。▍注：本文由南国郴州网整理发布，转载请注明出处。

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