基础教程：事情结果的可视化呈现

PPT中针对一件事情的可视化包括两方面：过程和结果。关于过程，我已经在之前的文章“基础教程：一件事情过程的可...

PPT中针对一件事情的可视化包括两方面：过程和结果。关于过程，我已经在之前的文章“基础教程：一件事情过程的可视化”中讨论过，读者可以翻看历史文章。这里主要讨论一下事情结果的可视化呈现。

一件事情的结果往往有以下3种情况：

下面分别就以上3种情况进行说明。

（1）一种结果的情况，简单来说就是这件事情做得怎么样了，即事情只需呈现一个结果、某种水平、某种状态。举个例子：由于市场原因，2016年的显示器的销售目标只完成了60%。想一下如何将这句话在PPT上呈现？

答案如下：

这个例子里有两个关键词：显示器和60%，这句话的可视化需要围绕这两个关键词进行。显示器找相应的图标表示即可，而60%则用图表的方式展示。颜色上需要区分，红色一般表示负面的结果，绿色则表示正面的结果（与股市相反）。最后在下面加一句简述的话即可。

当然，也可以把数据，即60%作为主要突出点，显示器图标为辅，如下图：

（2）两种结果对比的情况。PPT中出现两种结果，一般是对比关系，因此在布局上一般采用左右方式，而结果可以用图片、图标或者数字来表示。举个例子：如何表达一个人肥瘦前后的对比？一左一右，难点在于如何找到表示肥瘦的素材。先想想再看答案吧。

答案如下：

是不是有点恍然大悟的感觉？原来图片还可以用动物的啊！是的，把思维放开有点，类比也是一种常用的表达手法。

我们再来看一个例子：经过技术改进，显示器流水线的产品达标率从50%提高到90%。请将这句话可视化。

答案如下：

其实两种结果的对比，简单来说可以将一种结果的情况套用，并在版面上形成两种结果即可。

（3）多种结果并列的情况。多种结果的并列呈现一般有两种版面形式，左右和上下，左右一般用于字少的情况，而字比较多的时候就用上下形式。

先来看一个例子：就业形势严峻，2015年联通在南邮招聘收到简历800多份，2016年阿里巴巴深圳招聘简历3000多份，而华为招聘简历数更是多达8000多份！如何将这段话可视化呈现？

答案如下：