通达集团董事长秦英:凤凰涅槃不是一次性的涅槃

 

公司不完美不是你不创造价值的理由,社会不完美也不是你不成功的理由。...





唐山韩国城项目是唐山市丰南区政府重点工程之一,它将运营韩国体系,未来将通过引进主题型商业设施和多种多样的主题活动,打造唐山商业新典范。

通达集团董事长秦英专访视频





(以下内容根据通达集团董事长秦英专访内容整理)

Q: 打造这个“中国中的小韩国”是出于怎样的初衷?

秦英:因为世界各地都有很多ChinaTown(中国城),韩国也想在外面拓展,也想建韩国城,把它的文化吸引过来,这样也可以带动我们公司,带动当地发展,所以我们想建一个“小韩国城”。其实我们这个韩国城在韩国知名度挺高的,因为我们在这上边投了很多广告。现在中国大概有200多万韩国人,我们也投了很多媒体,投了很多韩国内部的广告和宣传,在韩国人当中知名度很高。

Q: 我们的这个“韩国城”是怎样的一个项目?

秦英:我们韩国城这个项目主要想打造一个创新创业的孵化器集群,想充分发挥韩国和中国两个地方的优势。因为我们习主席讲的,把唐山建成东北亚重要经济支点。那我们觉得这个支点需要一个载体,所以我们要打造这么一个载体。我们的想法是从办公、商业、休闲等方面打造一个全产业链的新型孵化器。


韩国城局部设计图
Q: 韩国的文化比较吸引您的,对您的企业和创业方面比较有启发的点是什么?

秦英:我们的企业,现在最需要的是创新。韩国在创新方面,尤其是策划方面,比我们的思维方式更活跃。举个简单的例子,比如说我们中国人一般用微信,韩国那边一般用两个软件,一个叫kakao talk,一个LINE。它这里边有很多表情,比如说微笑啊,或者生气啊。韩国把这些表情拿出来,每一个人都给取了一个名字,开了很多店。我觉得这是我们当前中国所没有的。

他们有资源,我们现在也在从有限的资源里赋予它文化或者创新的载体。我是这么一个体会。

Q: 现在韩国城运转得怎么样?过来的韩国朋友适应吗?

秦英:现在的运转还可以。韩国人和温州人有很多共同点,他们喜欢到处走,到处闯的特别多。其实韩国很多地名跟中国是一样的。比方咱们中国有鞍山,他们也有鞍山;中国有安阳,他们也有安阳;我们中国有个广州,韩国有城市也叫广州;他好多城市跟中国都一样。

Q: 您经常带着员工,商户,朋友去韩国考察,这是您的一种学习方式吗?

秦英:因为我们基础比较差嘛,那就更得去。学习我觉得有好多种方法,像我们这种用的笨法,到处走走看看不就是学嘛,我们就用这个方法来学习。

Q: 平时企业里面,怎么让员工也爱学习呢?

秦英:员工我是用几种方法倡导他们学习,比如说互相督促推荐,或者说有好的创业给他奖励,或者发各种奖金的时候会有一些会议奖励,旅游奖励,去鼓励大家学习。因为唐山丰南这个地方,我感觉跟北京或者其它城市相比,创业氛围不是特别浓。我们公司它相对保守,大家都比较喜欢稳定,不怎么喜欢去出创业。得逼着他们去学,想很多方法、措施。



Q: 您对唐山本地的产业,包括您自己的企业一些想法,有没有一些升级的想法?

秦英:我觉得我对我自己的企业了解比较多吧。唐山有七百多万人,我只是七百分万之一。我觉得每个企业基本大家都想有升级、提升的愿望。凤凰涅槃,我自己觉得这个凤凰涅槃不是一次性的涅槃。这个企业和人一样,它的发展,它在成长过程当中,他需要N次涅槃,就像是鹰的精神或者凤凰涅槃也好,这个涅槃还得考虑到自己的愿望和自己的现实。像我们的这个公司,处在唐山的环境。唐山是一个资源型的城市,在思想观念方面,跟市场经济和网络还有很大的差距,所以我觉得这个涅槃应该是厚积薄发。现在我们想升级,想转型,但我觉得有一个过程,所以我们在学习。所以涅槃我觉得它不是自己非要追求的一个的结果,是我们在不断追求的过程当中可能有一天突然就来了个灵感,达到一个“涅槃”的收获。我感觉是这样。现在我们正在不断的学习争取能够厚积薄发。

Q: 聊聊您常说的“成人达己,成己达人”。

秦英:因为我们的企业现在还小,还在发展。企业管理有好多种方法,像我们企业还是更接近于东南亚的管理方法。东南亚的管理方法你看,像日本一般比较流行稻盛和夫的管理方法,稻盛和夫就几个字“积善行,思利他”。稻盛和夫的管理方法是吸收中国儒家文化和王阳明的思想提炼出来的。那我觉得从我们多年的体会,你想实现自己愿望,你得先帮别人达到他们的目的。目前我们公司就提炼出“通情为己,达善社会”。“为己”是作为的为,在公司来讲,给他提供平台,让每个人有所作为。每个人都有点作为了,就要达善社会,为社会做点贡献。

你看稻盛和夫他的书友会有很多活动,我们也想过这个问题。像他这个思想“积善心,思利他”,老这么想企业不都垮了吗?但是在咱们这个中国文化中我认为,凡是过分给自己着想的企业,他都会“走不远”或者“长不大”,我自己是这样认为。所以哪怕是为了自己的利益,也得给社会和别人带来利益和回报,这个是我的体会。

我跟员工这么讲,公司不完美不是你不创造价值的理由,社会不完美也不是你不成功的理由。社会他不是真空的,它可以有各种各样的不完美。但是每个人在社会中得努力,给社会给他人做点贡献。所以像我们做这个项目对社会有利,对群众有利,对员工有利,这个项目就能生存和发展下去。

唐山这个城市的涅槃,一方面是大家从过去中挣脱出来的重生,另外一方面的意义可能是说传统产业在面临互联网时代的时候需要一个升级,也需要理念上的一个突破,这也是另一种含义的涅槃吧。








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