看点｜辽宁“工匠”月入几钱，该咋提高待遇？

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3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布,明确提出要提高技术工人待遇。还有机构预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%，远大于全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最大增幅。

那么，咱辽宁的技术工人工资是个啥水平呢？

据某招聘网站跟踪数据统计，截至4月4日，辽宁省技术工人平均月薪为4319 元。同类别全国平均月薪5791元。

辽宁主要城市

技术工人平均月薪

沈阳市技术工人 平均月薪为：￥3950 元

大连市技术工人 平均月薪为：￥5486 元

鞍山市技术工人 平均月薪为：￥3937 元

抚顺市技术工人 平均月薪为：￥3687 元

丹东市技术工人 平均月薪为：￥4666 元

锦州市技术工人 平均月薪为：￥3136 元

营口市技术工人 平均月薪为：￥3100 元

盘锦市技术工人 平均月薪为：￥3652 元

全国城市排行

技术工人工资

广东省汕头市 ￥17500

广东省河源市 ￥17500

上海市长宁区 ￥13845

上海市静安区 ￥13670

上海市崇明县 ￥13571

上海市黄浦区 ￥13514

四川省达州市 ￥13250

四川省广元市 ￥13250

上海市杨浦区 ￥13233

关于如何提高技术工人待遇，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施。

1、不断提高经济待遇

纲要指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。

2、制定专门激励办法

纲要明确，保障人才以技能要素参与利益分配，以市场价值回报人才价值，强化对人才的物质和精神激励。

而《意见》则提出了具体措施，要研究制定技术技能人才激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。

3、弘扬工匠精神，更受社会尊重

 

纲要进一步明确，强化对人才的精神激励，鼓励人才弘扬奉献精神。营造崇尚专业的社会氛围，大力弘扬新时期工匠精神。

4、放松限制：落户大城市不是梦

纲要做出了针对性安排，省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。

同时，纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。这将使更多掌握专业技能的技术人才成功在大城市落户。

5、完善教育模式，培养“大国工匠”

《意见》提出，建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式。

大力培养支撑中国制造、中国创造的技术技能人才队伍，加快构建现代职业教育体系，深化技术技能人才培养体制改革，加强统筹协调，形成工作合力。

创新技术技能人才教育培训模式，促进企业和职业院校成为技术技能人才培养的“双主体”，开展校企联合培养试点。

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