“我想杀光大学部门社团里那些不靠谱的人”...

上周其实是带着怒气跟愤慨定下这个选题的，给团队的编辑们群发的专题名称是“我想杀光大学部门社团里那些不靠谱的人”。看了大家交上来的稿子之后，突然冷静了许多，反而对这个选题有了截然不同的理解。

刚参加大学社团的时候，总是不自觉地在思考：加入这样一个团队一起做事，究竟意味着什么？是为了丰富经历，还是想增加认识更多人的机会？如此种种，不尽相同。

不同的人心怀不同的初衷相聚到一起，然而总有人到最后由于各种原因成为社团里千夫所指的“讨厌的人”。活动不见人影，任务完成不利，功利主义和心机⋯⋯在一份份专题稿里，形形色色不靠谱的人堆中，我仿佛也看到了不少自己的身影。

转念一想，那些所谓不靠谱的人或许并没有那么糟糕。其实选择社团部门时，大部分人都是盲目的，刚步入大学的年轻人就像是刚拧开瓶盖的汽水，有一股满溢冲天的热气，什么都想尝试，之后一点点地丧失兴趣，变得后劲不足。很多人同时选择了好多社团，随着时间发展，在某个部门找到了自己最舒服的位置，于是不免对其他部门的任务变得怠慢和不耐烦。那些我们看来不靠谱的讨厌的人，或许都在其他的地方发光发亮着。而站在高处谴责别人的我们，可能也会是某些部门社团里“被讨厌的人”。

马东在《奇葩说》第三季的一期节目中说：“这些受过专业训练的选手所做的工作叫：煽动。我们在今天的社会上，会或多或少地遇到各种各样的煽动，奇葩说的目的就是跟观众一起学习反煽动。我们在任何一个话题上，都能看到不同的面，保持定力看看谁能反煽动。”

夸辞在之前的一篇专题文章中曾经写过这么一句话：“我们没办法给你任何事情的全貌，没人知道全貌。”关于那些不靠谱的人，我们所能看到的终究是很局限的部分，得出很个人化的结论。我们做出这些采访的本意并非煽动，更多是想提供一个宣泄的出口和带出一些不同视角的讨论。

上大学以后，我发现很多人都自信得可怕。我的一个女同学，丑就算了，品味还奇差，关键是自我感觉爆棚，每天都一脸洋洋得意。对待同学高高在上，一转脸就去当老师和辅导员的狗腿子，学校的通知和导师的要求，大部分都是通过她来转述，在她眼里，自己俨然是个学生官。可我们学校有舍长、有班长、有楼长，是个人就可以当个官，连清洁工阿姨都有条巡逻犬跟着，她算什么？狗腿子当得耀武扬威的就算了，可谁奈何以她的智商连传话都说不准确，导致我们三番五次地改作业。说真的，这么热的天气，我经常气得晚上都想给她加被子。我们社团曾经在大哥的手上一度辉煌，过了几年，换了个leader，就是现在要讲的主角好好好先生。叫他好好好先生是有理由的。每次交代他事情，他的回答一定是，“好好好”，三字不差。

在他还没当上leader的时候是一个非常可靠的机动队小队士，整场活动穿梭来去，你也可以叫他，忍者。

第一次发现他的不对劲是在一次节目复赛的时候。舞蹈负责人交代他去跟社联的场控说“我们这里要亮灯，这里要这样，然后那样”。他说：“好好好。”到了我们上台的时候，什么都没有。下场之后场控告诉我们：“他什么都没说啊。”

如果只是一两次失误的话也就算了。所有人继续信任着他来到了第二学期，配音赛宣传开始了。有一个当年参与过上一届配音赛的前辈来了，聊了几句发现他并不清楚比赛要做哪些，就交代了几句。他说：“好好好。”几天后，从前辈那边听说，所有交代过的事情几乎都没做，副会说：“啊？没人来跟我们说要做什么啊。”

整场活动终于在“好好好”中艰难地，寒酸地结束了。我们也明白了，所有的事情，都没有告诉好好好先生的必要，也学会了如何才能整死一个任劳任怨的副会。

这个变化到底怎么发生的仍然是个未解之谜。L学姐是美编的前部长。她活泼热情，一开始大家对她好感度很高。嗯，一开始而已。

她的工作效率极低。上上期杂志排版多时，可是她就好像失联一样，怎么都联系不上！过完一个暑假，才知道L拖来拖去，只勉强做了一部分，最后干脆把活全推给了新的部长M，拖拖拉拉近半年的活，M不得不在一个月的时间里全做完排版。付印后发现杂志错漏百出，排版混乱。

比工作效率更糟糕的是她的责任感。按照惯例，她需要为另一期杂志画封面封底，这应该是不得已交给她的最后一项工作了。为了躲开她的拖延症，提前了几个月告诉她要画封面。可到了一切工作准备就绪，只差这东风时，她却临门一脚，随便画了一张图，图中画了一扇台前开满野花的窗，透着一股浓浓的青春少女期刊的气息，乍一看还像清明的坟头！M请她修改修改，L撂下一句：我不会改，你改吧。然后再次失联！M只能又挑起这个烂摊子，从头做起，熬了一周的夜。如果手头只有一根绳子我会先勒死社团里的圣母婊吧，遇到过像A这样的女生，看上去白白净净人畜无害人见人爱。遇到蟑螂会害怕是可以理解的，我帮你打死。什么？和朋友约好了所以不能来开会？好吧，会议内容一会儿告诉你。还没吃饭啊？行，那一会顺路帮你带。这个不会？那我教你。

是个人遇到这种情况都是会拔刀相助的，但是要是无止尽的一直发生下去，真是的要死。结果向周围的人一抱怨，发现原来不少人都被迫这样照顾过她。关键是久了之后大家都发现A并没有带着谢意来接受这一切，而是转换成“我大老远跑来这么个鬼地方念书，你们照顾我，那是应该的呀”这样的态度。曾经在学校的组织部待过一年时间，在同组织里面的办公室部门有一个女生，就是传说中的social bitch。她特别能说会道，由于办公室工作性质的原因，她经常会接触到整个组织的指导老师以及主席团，他们都对这位女生的印象非常好，觉得她做事特别踏实，就连他们自己部门的部长也非常看好她，办公室的基本工作都会让她涉及管理。

然而那些不怎么接触实际工作的人又怎么知道，每次在准备一次大型活动有需要找她的时候，她却是另一幅嘴脸，交代的事情能推则推，不能推就拖，总是三番五次去催，她才会草草敷衍了之，以至后来每次有什么需要的时候，我们尽量自己能解决的就自己解决，不能解决的也坚决不找她。

最可恨的是在每次大型活动举办结束之后的例行总结大会上，常常作为会议主持者的她，总是会无限地夸大自己的功劳，完全无视我们一群人付出的努力。

当然，最后她还是顺理成章地成为了下一任办公室主任，而我和许多同事都选择了毅然退出。

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