天呐!这道题真价值500万?

 

敬请各位学霸戳进解题...



韩梅梅

一年一度的高考又开始了。听说,现在,累成狗的,不是考生,也不是监考老师,而是各路段子手

唉,宝宝心里苦,宝宝什么都不说



李雷雷


韩梅梅

我昨天碰到一个井下小哥,他说,低油价来,他们天天在高考,夜夜在答题

这有啥,整个胜利都这样啊



李雷雷


韩梅梅

我也表示不服。然后,他给我看了一下他们的考题。看完以后我——
请收起这副没见过世面的样子。

本学霸表示要领教一下



李雷雷
韩梅梅

听好了,这道题目是
请在一年之内,为公司跑出500万市场产值。要求:有且只有一人
你的意思是,500万的产值就下给一个人完成?



李雷雷
韩梅梅

binggo!一个人跑出500万产值!

不可能!不可能!谁要是答出来,本宝宝就为他献上膝盖



李雷雷
韩梅梅

额,事实上,一个叫陈亚斌的人,去年就已经答出来了。给你看看他们详细的考卷吧
井下作业公司低油价市场考卷
出题人

井下作业公司工程技术服务大队党委

题 目:

请在一年之内,为公司跑出500万市场产值。要求:有且只有一人

答题人:

井下作业公司工程技术服务大队陈亚斌

时 间:

2016年1月-12月

考题背景






陈亚斌所在的井下工程技术服务大队,常年为公司提供油管、钻杆加工租赁、计量检测等后勤保障服务,主要工作量来自公司和油田内部。受低油价影响,大队传统市场受到重创。
钻杆租赁是大队支柱产业。2014年,业务规模达1200万,2015年缩至500万。另一支柱产业——油管加工维修市场,同样锐减了一大半。
“再不拿下几个像样的市场,大队真就到生死存亡的关头。”大队领导感到压力山大。

但长期以来,大队主要工作量,均在公司和油田内部,加之后勤单位人员老化,部分职工市场敏感度不高。

   如何出台一套机制,既能最大化激发员工闯市场热情,又能快速见到效益?

解题思路

韩梅梅

在中国第一个页岩气产能建设示范区涪陵市场,大队领导找到了一种解题思路
    2015年,为推进外闯市场力度,大队从机关挑选年轻干部,“洒”到各市场。敢打敢拼的经营办主任陈亚斌被派往涪陵,负责该市场开发。

彼时,大队也看中涪陵市场发展态势,在当地建立一处油管加工修复场地。竣工在即,甲方出于质量考虑,突然禁用旧油管施工,油管修复业务“胎死腹中”。
    摊子刚铺开,就撤回来,雪上加霜。眼看刚组建的项目部面临解体,陈亚斌不等不靠,利用各种资源,与甲方主动沟通。不久,便与江汉油田揽来一个油管特殊扣机加工合同。从此,一发而不可收。

年底算账,陈亚斌在涪陵为大队跑出500万市场。其中,300万产值来自江汉油田。
    一子落,满盘活。2016年,参照涪陵模式,大队探索实施了外部市场项目经理制,鼓励员工自发组建项目组,外出找市场,大队负责派人施工。

2016年年初,大队给陈亚斌正式下了考题——一年时间,为大队找到500万产值。而且双方还签订了合同!


韩梅梅

据说,大队领导把承包合同拿给陈亚斌时,小伙看了几眼,痛快地签上自己的名字。

大队领导当时就有些后悔:“500万,是不是下少了点?”
解题效果
(中间文绉绉的小伙,就是陈亚斌。别看文静,跑起市场来可很凶猛)
    目前,陈亚斌已在涪陵市场跑出100万产值。

刚退休的老队长徐传兴也不甘示弱,承包了大队的工程维修市场,虽然起步晚,现在也进入胜机集团、鲁胜油公司等市场。


依靠各项目经理带动,大队1至5月份经营总值与去年同比增长19.1%。在内部市场严重萎缩形势下,外部市场产值高歌猛进,同比增长56.5%。
韩梅梅

童鞋,童鞋,你干嘛去?

那个,井下怎么走?我要去献膝盖了!



李雷雷
素材:丁剑北

编辑:丁剑北

审核:王海标


    关注 胜利一线


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册