【Mentor Style】我们的梦拓计划

我们的梦拓计划，我们的成长历程。...

培养梦拓们的领导力、求同存异的能力，将其打造成具有管理才能、具备独特人格魅力的杰出管理者，使其不仅成为团队带头人，更能进一步培养其愿景领导人气质；

培养梦拓成员的团队精神、团队意识、协作能力和责任感

帮助梦拓成员更快地融入大学生活，度过迷茫期

帮助辅导员快速了解梦拓成员信息及思想动向梦拓计划是反映当代大学生面对人友善、与人为善的价值准则。迄今为止，已有超过百名经管人投入到梦拓计划当中。他们从中获得的物质回报很少，但是梦拓计划却极大地丰富了他们的精神世界。与人为善，奉行团队精神，这就是梦拓计划的初衷，也是梦拓计划的意义所在梦拓计划的重要载体是文化体验课。其形式多种多样。它是以梦拓小组为单位，梦拓为核心，组员意愿为中心展开文化体验活动。采取小组民主自治，平等互助，梦拓服务组员，组员服从梦拓的管理办法，充分尊重每位小组成员的意见，竭力帮助新生尽快适应大学生活。

梦拓活动的基本要求是“三个一”：即每学期参观一家博物馆；每学期游览一个有文化底蕴的公园；每学期欣赏一场高雅艺术。梦拓组之间也可以自由组合共同开展活动。

在活动结束后会有一次结课答辩，答辩时全体成员共同上台，展示本学期三次活动的情况，组员和组长的收获和总结等。展示的形式也是多种多样的，如PPT、微电影和视频等。各组展演的过程也是一次学习感悟的机会，在领略别组文化体验的丰富多彩的同时，更加深了自己对于文化体验的感触。1. 经济管理学院设立了首席梦拓: 梦拓顾问团，也称作首席执行梦拓，由1~2名往届优秀梦拓组成，是整个组织中的执行层，负责进度安排，并对梦拓工作进行指导。要求首席执行梦拓定期对梦拓工作进行回访，并召开梦拓讨论会，便于梦拓组长交流经验。

2. 经济管理学院设立了Mentor媒体中心: 为践行“Mentor计划”“用爱打造有温度的教育”的理念，北京航空航天大学经济管理学院于2015年5月16日建立了“北航八系mentor计划”这一微信平台。

本平台主要面向八系在读本科生，现阶段功能为定期推送读研、就业、出国留学等相关信息，以及“Mentor计划”成果展示、相关工作动态等。

平台旨在通过分享优秀校友的经验、介绍相关政策变化等渠道为同学们毕业以后的道路选择提供指导意见，同时是我系梦拓计划成果展示的官方微信平台。

王雨希组，组员期盼将来也能成为梦拓

我们是幸运的。梦拓希希学姐带给我们的，除了学习与生活的帮助，出游北京城的欢乐，还有梦拓文化的传承，那份责任与担当，以至于，未来的我们，都将成为现在的你，成为梦拓文化的又一传承人。

夏卓秀组，在梦拓活动中体会管理的内涵

一个梦拓小组就像一个组织一样，也需要计划、组织、领导、控制；组长和组员就像管理者和被管理者一样，如何将团队建设的更好，其中重要的一条就是充分提高的成员的参与度，调动成员的积极性。

梦拓芮雪

在帮助学弟学妹的同时，我的收获也是巨大的。我试着学习在没有权力只有义务的时候，怎样领导一个团队。学习在不是以事情为核心的团体中，如何建立起团队凝聚力。学习如何做一个好的哥哥姐姐，如何在孩子们的身上学到他们的热情和无穷的经历。感谢我梦拓组的孩子们，感谢他们的配合，他们也是我的老师。

梦拓许明明

8系的梦拓计划是一种文化，是凝结学院所有年级同学的一种文化。有了它，我们不再受到年级的隔离，让有效的信息更广的为学生服务。梦拓是一份责任，它让我懂得了为他人付出，更有效的组织一次活动，建立好一个团队。梦拓没有报酬，没有约束，但一份学长的责任以及学院的梦拓文化，驱动着我去做好这份工作，努力建设好梦拓制度。

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