容桂：力推安全生产标准化 源头掐灭安全隐患

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今天我们来介绍一位2016顺德优秀安全生产管理员，来自容桂的谭琳。



讲到安全生产，很多人对它的认识还停留在派人每天在检查用电、检查设备等等，但随着企业不断扩大规模和生产，仅靠有限的人力去检查明显是不够的。



整洁干净的作业环境、有条不紊的操作工序、佩戴整齐的安全设备。自从2012年实行安全生产标准化之后，这个车间的作业现场明显改观，作业环境变得舒适，最重要的是安全事故也在逐年减少。



公司员工

以前员工为了贪图产量冒险去操作，全生产标准化之后，从接地的安全改善到技改，包括员工的安全意识各方面提高很多。



工厂车间还随处可见在各种机器设备上贴着的警示牌、操作规范表，图文并茂地标示出工人标准的作业程序。

图片让大家很直观一眼就看到我这个地方要注意什么，那么再加上一些文字便于我们的操作维修人员，警示标志是对所有人员，不会操作的人一看这些很快地知道我到了这个地方要注意什么。



工厂车间的一切变化都归功于谭琳在四年前推行的安全生产标准化。2012年以前，谭琳所在的公司一直推行职业健康安全体系，但主要是针对管理方面，谭琳觉得还不够。



2016顺德十大优秀安全生产管理员

谭琳

不仅要在管理上做得比较好，而且在现场、在真正的作业环境 设备的本质安全上一定要给员工创造一种安全舒适的工作环境。



那如何从根源上保障安全生产呢？在2011年前往北京参加一个安全生产标准化的主题培训，让谭琳深受启发。他下定决心去开展这项安全生产标准化的工作，但在推行过程中就遇到了种种困难。有员工并不理解，认为现阶段根本没必要浪费时间和资金去开展这项工作。

我不这么认为，这个事情一定要推行起来，推行起来以后真实实给我们员工、也给公司带来好处， 你的管理规范以后，实际上绩效也上来了。



为此，谭琳不惜牺牲休息时间加班，最终在公司的支持下，在公司真正推行起安全生产标准化。如今企业的12个工厂当中已经有7个工厂拿到了一级安全生产标准化的证书，如果整体都通过一级，谭琳后续还会向国家级安全文化示范企业发展。



2016顺德十大优秀安全生产管理员

谭琳

我从事安全生产的专业工作已经有二十多年了，我希望把我这么多年包括学习、实践、经验体会、专业技术能力能够释放出来、在公司内多带一些新人，让大家很快在成长起来。



安全生产标准化是一种预防为主的机制，能够及时排查隐患，如今的大企业都在推行。当年大家都认为没必要去推行的时候，谭琳坚持了下来，并用自己的行动去证明这项制度的好处，安全无小事，当下也正是需要企业坚守安全意识，需要执着坚持的企业守护者。



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