猴吱吱  给新人点颜色

单位来了五个新人——从将近3万人里笔试又面试的考入前100名——堪称考霸。...



单位来了五个新人——从将近3万人里笔试又面试的考入前100名——堪称考霸。初次见面，印象不差，再加上背景干净、心里不免给他们加分

我喜欢从细节里观察人：一言一行就是自我画像，比简历出彩

果然一场周一例会，这自画像就有了端倪。周一例会我们依照惯例交流上周工作和本周计划。新人A，全程没有抠手机，每个人发言都能认真听、坐姿端正、融入感强，我相当满意；新人B，全程几乎没有抠手机，每个人发言都在听，但是偶尔眼神放空明显已在神游，我给她及格；新人C，全程三分之一时间低头抠手机，还打了几次呵欠，我给她差评

但是有趣的是，我给差评的新人C是我的校友，是五个人中学校出身最优、工作简历最优、最善于表达和表现的

呵呵

以人为镜可以知得失。从他们身上我也仿佛看到曾经多言、热衷表现、行事高调、棱角分明的自己。原来这样的自己投射在boss们心里也许是“负分、滚粗”啊——如果细节处不专业、不严谨、不谦和的话

对于新人的内心评分，这一场例会也只是刚刚开始。会后我就跟他们说，我是严格甚至严厉的人，而且记性特别好，你们做好挨吵的准备吧

(哈哈哈，give new guys some color to C C——这就是"资深"的福利)

上一期的凤梨酥真的特别好吃！大概是自制的内馅儿终于摆脱了市售凤梨酥给我“甜死人不偿命”的热量之王印象。传你们一个小妙招：用原汁机能非常轻松的制得保留完好纤维口感的果肉，除了省时省力，果汁也不浪费——这倒是我的意外收获。以后各种口味甚至是混合口味的酥，就变得so easy啦

今天我就要开启跟小伙伴的拉面之旅了

你呢？准备如何吃掉端午？

By Leticia✍

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