码农这个群体的特殊性

【码农这个群体的特殊性】...



今天看了蒋芳同志关于月饼门事件的回应，很伤感，觉得有必要说明其中的一个重要问题。

回应中包含了几个核心意思

1)辞退的决定是首席风险官刘振飞及阿里云总裁胡晓明做出的。

2)事情搞大后，逍遥子、戴珊、行癫、振飞，郭靖，王坚，王帅，马老师等人进行了4个小时的复盘，支持了刘，胡的决定。

3)开除的原因是这几个码农破坏了同志们的信任，今天干了这件事，将来就会坏大事。

4)祝福被开除的同学

5)希望还在军中的码农约束自己，敬畏权力。

至于这个开除决定是2个老同志做出，开除以后一票老同志复盘就说明这是一个艰难的决定，我也就不说什么了。但有一点，我作为码农老同志，必须站出来给码农发声，因为这一点很重要很重要，很多文科生是理解不到的。

这个问题就在于baba的管理层认定这些码农在这些平时的琐事上有不端行为，在实际工作中就会产生破坏。进一步说就是，今天你用外挂抢到月饼，明天就会滥用自己的权力，做出对公司危害更大的事情，辜负了公司的信任，以后也就不可信了。。这种迁移学说是不是合理呢？

也许对其他行业，其他门类是合理的。但对于工程师是不合理的。工程师大多数是理科生，对待自己的工作大多数非常严谨，深怕出错，出了错都得加班到很晚解决才能回家。至少能去BAT大厂的码农对待自己的工作是游戏心态的不多，起码我没有遇到过。如果有，他们leader也早就纠正了。那么抢月饼为什么就不能用工作时的严肃心态来对待呢？这就是工程师的另一个特点，爱玩，爱炫技。可以采访下100个程序员，当你们单位有程序员拿外挂抢到月饼，作为程序员的同事你有什么看法。我认为绝大多数程序员正常的心理不是：“卧槽，作弊啊，还我公平，还我月饼”，而应该是“牛逼啊，怎么做到的啊，求介绍”。

我了解的大部分程序员在工作和日常生活作风上是完全不同的，工作上非常严谨和拼命。在生活上非常随意，绝逼没有按个程序员穿的西装笔挺像个中介一样的。所以抢月饼这个事情，我理解绝大多数码农没有看做是“工作的一部分“，这一点非常非常重要，因此也就没有用工作上的心态和态度来对待，那么做出这种外挂来搞，我认为不奇怪，可以理解，这些年轻人还区别不出来做外挂抢公司月饼和做外挂抢火车票的区别，游戏的心态可以用在对外不能用在对内，公司做个严厉的处罚决定可以理解，但开除太过分了。

更加值得注意的是，本来这几个程序员也就想抢一个月饼，没想到代码也不知道哪里出了问题抢了100多个，他们发现后，也主动交代问题，承认了错误。公司进行必要的处罚也可以理解，但最后的结果是开除，开除的原因是今天小事犯错，明天大事就会犯错，辜负信任，辜负伟大的价值观。用这种迁移学说来套在开除的码农头上，排除公报私仇的可能性，就只能说不了解码农，处理缺乏公信力，如果baba在内部搞个程序员匿名投票，你看看多少码农会支持开除的决定。

现在baba的决定已经无法收回的，但是希望未来管理码农的非码农出身的管理者们，请尊重码农的一些特殊性，充分理解码农这个群体。做出的决定要有合理性，要有公信力，乱搞的话，没准就搞的军中哗变，到时候再后悔就来不及了。

蒋芳的回应中勉励还在军中的阿里码农珍惜手中的权力，珍惜信任。我也想对蒋芳同志和刘振飞同志说一句，也请珍惜你们手中开除人的权力，也请珍惜码农对你们的信任，谢谢。

最后，在这个中秋佳节之际，希望全天下码农能有一个安全的工作环境，开心的工作，幸福的生活。

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