行政同志梁斌

我也曾被威胁开除

【我也曾被威胁开除】...

这几天阿里月饼事件成为热议话题，今天我就自己的一个人生经历谈谈感想，说说自己的观点。

我曾在某搜索打工的时候，公司氛围很好，彼此都很信任。我作为老同志也一直是被大家高度信任的，起码人品上无瑕疵。。但一个苹果mp3改变了一切。

那天一个包裹让我签收，是一个苹果mp3，当时大约价值几百元。这个包裹写的XX大厦9层梁斌收，但电话没留，导致送快递的人交到前台就走了，而整个9层只有我一个叫梁斌，所以行政就把快递给了我。当时也很奇怪，怎么会有人送我这么个东西，也不通知我呢？但没有细细考虑就收了。

过了半年，突然XX大厦15层的梁斌找到行政说这个mp3是他的，但并没有证据说明这个东西是他的，于是行政就找我问我是不是在我这里，我回答确实有一个mp3来历不明，行政让我交出来，我说这个mp3在我老婆那里，出差在外，过几天拿回来（但其实并没有出差，是我编个瞎话，希望缓一缓，不能别人一句话就交出去了，这是我做得不对，有道德瑕疵的地方）。对面15层的梁斌也认可了，行政也觉得没问题。

我和老婆QQ讨论这个mp3的事情，提到过几天再交出去，其他内容我记不清了，讨论了没一会，行政就电话来了，要我立即交出来，否则就开除。很显然行政是监听了厂职工的聊天记录。。如果立即交出，就说明我是一个说谎的人，这个脸也丢大了，我就打算对抗到底，做好了被开除的准备，一定要逼行政公开监控员工记录的行为，也算为其他厂职工提个醒。

最后这个行政同志估计也没辙了，把情况反馈给我的leader，我的leader进行了最大努力的协调和争取，希望公司不要通过监控来管制员工，同时充分理解年轻员工的一些道德瑕疵，哪个年轻人没有一点错误了，还是本着挽救同志的角度处理问题。

过了几天我交出了mp3，事情结束了。今天回忆出这个事情，只想说任何人都有可能有一念之差，都会有这样那样的道德上说过不去的事情。不犯错误那不是人，那是机器，处罚方式还是本着团结同志，相信同志，挽救同志的心态出发。人性其实是本恶的，我们生来不完美，有瑕疵，每个人都是，积极努力的去完善和改造自己。

最后希望码农们都有一个安全的工作环境，幸福的工作和生活。