幼儿园各岗位工作细则及考核表
序言幼儿园里无小事,园长需要用严谨的管理,来为孩子制造轻松的成长氛围。幼儿园里每一项工作都与幼儿的安全、健...
序 言
幼儿园里无小事,园长需要用严谨的管理,来为孩子制造轻松的成长氛围。幼儿园里每一项工作都与幼儿的安全、健康、生活、学习息息相关。
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「各岗位详尽、清晰」
「幼儿园全岗位细则」
每一个岗位上的教职员工都应该有详尽、清晰的岗位细则,只有先清楚地了解自己的岗位职责,才能更好、更明确地做好工作。
△青苗荟幼教联盟整理的幼儿园全岗位管理细则
青苗荟幼教联盟的全岗位管理细则,包含了幼儿园园长、书记、业务副园长、后勤副园长、教研组长、主班老师、配班老师、保健医、保洁员、保育老师、仓库保管员、门卫、校车司机等16个岗位细则,这是幼儿园管理的基础,也是幼儿园为家庭、孩子提供专业教育服务的保障。
「幼儿园全岗位考核细则」
有管理,有考核,基于岗位细则的考核更为重要。通过工作考核细则,园长可以看到老师在哪些地方做的优秀,哪些地方做的不足,便于改正。
△青苗荟幼教联盟整理的幼儿园考核细则
对于各岗位的老师来说,在形成良好行为约束的同时,还可以做到自我工作能力的提升,便于幼儿园进行全方位的优化。
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注:该素材内容仅供参考,园长和教师可根据园所情况自行选用和调整。
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