幼儿园各岗位工作细则及考核表

 

序言幼儿园里无小事,园长需要用严谨的管理,来为孩子制造轻松的成长氛围。幼儿园里每一项工作都与幼儿的安全、健...





序 言

幼儿园里无小事,园长需要用严谨的管理,来为孩子制造轻松的成长氛围。幼儿园里每一项工作都与幼儿的安全、健康、生活、学习息息相关。

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「各岗位详尽、清晰」




「幼儿园全岗位细则」

每一个岗位上的教职员工都应该有详尽、清晰的岗位细则,只有先清楚地了解自己的岗位职责,才能更好、更明确地做好工作。



△青苗荟幼教联盟整理的幼儿园全岗位管理细则

青苗荟幼教联盟的全岗位管理细则,包含了幼儿园园长、书记、业务副园长、后勤副园长、教研组长、主班老师、配班老师、保健医、保洁员、保育老师、仓库保管员、门卫、校车司机等16个岗位细则,这是幼儿园管理的基础,也是幼儿园为家庭、孩子提供专业教育服务的保障。


「幼儿园全岗位考核细则」

有管理,有考核,基于岗位细则的考核更为重要。通过工作考核细则,园长可以看到老师在哪些地方做的优秀,哪些地方做的不足,便于改正。



△青苗荟幼教联盟整理的幼儿园考核细则

对于各岗位的老师来说,在形成良好行为约束的同时,还可以做到自我工作能力的提升,便于幼儿园进行全方位的优化。

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 注:该素材内容仅供参考,园长和教师可根据园所情况自行选用和调整。


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