中百集团内训师行动学习成长记--第一季

前言9月10日教师节，在这个特别的日子，中百集团内训师行动学习项目正式启动了。集团人力资源中心组织中百集团内...

9月10日教师节，在这个特别的日子，中百集团内训师行动学习项目正式启动了。集团人力资源中心组织中百集团内训师们选题和自主开发课程，以便能得到老师更有针对性的指导，更有效地提高内训师能力。中秋刚过，9月19日-20日，中百集团迎来了第一次指导老师与内训师面对面的交流辅导。

为了让中百集团的内训师们更好地投入学习研讨，集团人力资源中心特地选择了绿地铭创—益策商学院的行动学习教室作为培训的场地。齐读学习宣言，签署自己和见证人的名字，让内心获得平静，沉下心来求知。

本次中百集团内训师行动学习的辅导老师是中国企业培训师训练顶尖级专家刘大海老师。他用前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽默的语言带领着我们的内训师们学习《四层课程设计法》。刘老师通过精彩的课程环节的设计，带领内训师们自主研讨，一步步掌握课程设计的技巧方法和要求，在“做中学”，不知不觉在完成课堂任务的过程中获得课程开发的技能。

老师点评，针对学员的研讨成果，及时进行点评，帮助理清思路，纠正错误。上午的课结束了，关于老师、关于会场，你感觉怎么样？

嗯，我觉得这次培训的地点比以前的感觉要好些，这里环境好些，学习的氛围要浓一些。再就是这个老师很博学，讲课的逻辑性很强，很多观点都是比较新颖的，但是经过老师的论证又让人不得不信服。他的论据从古至今，从经济学，管理学，中国国学，心理学，行为学各方面切入，令人佩服。你觉得这两天的课程对你有什么收获？对我们的培训组织又有些什么样的建议？

首先，成为中百集团内训师参加整个内训师学习，感觉任重道远，对我来说还是比较有挑战性的。这两天的课程我感觉干货还是很多的，跟着老师一起参与，一起研讨，优化自己的课程，还是很有成就感的。以后培训希望老师宁缺勿滥，请这些牛的老师。

关于培训组织的话，这次培训的环境还是很不错的，整个学习氛围好。还有中午我们一起吃中百罗森的便当，这个感觉不错，吃着公司自产 的便当，大家坐在一桌上，可以相互交流学习，虽然都是中百的，但是平常坐在一起交流的机会其实也不多，这就是一个很好的机会。听到大家获得了这么多感悟，学了这么多干货，更坚定了我们继续前行的方向。本次课程辅导只是我们中百集团内训师行动学习的其中一个节点，课后，我们的内训师们还要根据老师的指导继续优化课程，在十月份进行精彩试讲，加油，中百集团内训师！

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