【就业】为什么招个前端工程师这么难？
最近朋友参与投资的一个公司在找前端工程师，网站的CTO说候选人几乎很少有以JavaScript为主要应用...
最近朋友参与投资的一个公司在找前端工程师，网站的CTO说候选人几乎很少有以JavaScript为主要应用的，大多是顺带做。而且不是focus在功能实现的PHP，就是很偏美术设计的mockup和CSS，问朋友为什么。朋友这个非技术同困惑、同好奇中，转而向我求助。
我认为，关键还在于认知和定位问题。
前端工程师究竟懂什么？
他们也许不懂交互设计，但是没人比他们懂交互设计的实现，和每一个细节。
他们也许不懂视觉设计，但是没人比他们懂视觉设计如何变为现实。
他们也许不懂后台数据库，但是他们其实才是数据的第一消费者。
他们也许不是产品经理，但是产品的质量几乎都是由他们来决定。
他们除了对HTML+CSS+JS精通一点外，什么都不很精通。很多做桌面软件出身的高管会以为他们什么都不懂，所以从来没有重视过。因为他们认为HTML+CSS+JS都是很简单的事情，大街上找个程序员都会写，自己手里的程序员，也能顺手写一点。
所以，很少有初学者报有信心来深入的学习。
为什么前端工程师这么难找？
1、前端是一个比较新的行业，不像C、Java之类的在学校就可以学到（当然能学到多少是另一回事），目前我还没听说哪个学校会专门为CSS、Javascript开一个课程。相比后端或者设计人才，在学校的时候就希望往前端方向发展的人要少的多。这个圈子的人专业都不对口。
2、前端真正高速发展不过几年，相较CSS、Java，历史积累的技术经验少，很多前端牛人的技术都是自己在项目中锻炼出来的，但他们可能又没有时间和精力去总结升华自己的经验。新入门的同学品尝不到“前辈”的积淀，又没有合适的项目练手，成长缓慢。
3、HTML是一个“一看就懂”的语言，“不需要学习”；会写color:red就号称会CSS（我一直说那是English，不是CSS）；会写标签页切换就敢称会Javascript。后端同学用div+span或table就可以把页面拼出来，再加上jquery，效果还不错；设计同学可以方便的把ps转到dw里，代码都不用手写，就可以交给后端继续开发了。都觉得前端“不过如此”，圈子浮躁，愿意持续关注和往深度研究的人少，“精通”更是奢望。
4、对于后端同学，不愿或没时间对Javascript深入研究；设计同学一看到函数、变量就头大；而直接入前端行业，没有其他后端语言基础的同学，又难以更深入的理解Javascript。Javascript是一门“夹缝语言”，能够安心把Javascript学好用好的人更少。
5、本着多快好省的原则，一部分Javascript需求被Flash包揽，另一部分被开发人员告知“无法实现”后夭折。重Javascript、并持续开发的项目少，参与的人自然也少。
6、技术靠谱的人，无论前后端，都是有性格有想法的，不会因为只言片语就被人挖走。在他们看来，人靠谱、事靠谱、钱靠谱的项目也很难找。
前端工程师的价值需被充分认同
总的来说，我认为目前前端这个职业的价值，还没有被业界认同。别说各个公司都在大力招聘前端，但是根据我所在的公司来看，招聘是招聘，因为确实缺人，反应在老大那里可能就是“页面做不完”。但是公司内部，在技术部，非前端，总也理解不了前端的价值，他们认为你做的事情就是简单的，他们很多人还停留在前端只是切切页面这种认识上。
这个对于前端来说是不公平的，但是环境需要我们自己来改变，我相信真正热爱前端的前端，肯定会一起努力来改变这个情况。但是在现在的情况下，不那么“热爱”前端的，就可能会去转行做其他的了。
给一个建议就是，那些懂一点交互，懂一点视觉，后端熟知，前端精通的人，如果还有一点野心，他们应该现在奋斗在创业的前线。剩下来的孩子，才是真正的前端工程师，是伤不起的天使，如果你遇到了，请珍惜吧。
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