精心整理100份薪酬干货资料，让你轻松搞定薪酬管理！

可能你也有找到了很多资料，可能还是无从学起，所以，这次分享的资料，精心挑选了一些是实用的，按照薪酬管理的内容来整理的，可以帮助小伙伴快速理清薪酬模块的技能。...



薪酬管理是HR工作中很重要的一个模块，关系到每个员工的利益，有些人把薪酬管理单纯理解成算工资，其实薪酬管理包含的内容很广，除了发放工资，还包括薪酬调查、如何兼顾工资的内部公平、外部公平，以及岗位价值评估的方法等。

可能你也有找到了很多资料，可能还是无从学起，所以，这次分享的资料，精心挑选了一些是实用的，按照薪酬管理的内容来整理的，可以帮助小伙伴快速理清薪酬模块的技能。

一起来看看，这些资料包括哪些？先睹为快！



别看不多，每一部分都是很管用的~_~

1、薪酬调查

这部分内容介绍了薪酬调查的方法，有调查问卷模板，分析报告等，一看就会，照葫芦画瓢即可。



2、薪酬管理制度

选了一些薪资管理制度，以及其他公司的目标，结合自己公司的情况修改即可。



3、工资计算

这个内容对于需要计算工资的小伙伴是福音，有工资结构、工资模板，里面还有以及设计好的公式，输入基础数据，工资就出来了。另外，为了小伙伴方便打印工资条，也提供了几种工资条样式，可以根据自己的需要设计，使用方便简单。





4、岗位价值评估

这几个文件详细介绍了薪酬模块最难的岗位价值评估的方法，直接套用即可，告诉我们薪点值、职位等级设计的操作方法。



5、薪酬管理案例

选取一些企业薪酬案例，供参考。



6、薪酬学习PPT

收集了一些关于学习的PPT，帮助小伙伴系统学习提升。



下载方法

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