精品下载 盘点不会做？一套盘点干货资料包让你一看就会！
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2017-07-11 08:08
盘点不会做？有这套干货就够了！... HR从专员到总监，你必须看的15本书！ 2、200多份培训精华资料+9本培训必读电子书 3、限时下载 | 做好胜任力模型，... 查看全文
干货｜宝洁的“三全立体”培训体系是怎样炼成的？
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2017-06-19 13:51
本文包括宝洁的培训模型、内训体系、职位体系、讲师体系、课程体系，以及宝洁大学。... 宝洁的培训体系一直很强大，今天一起来学它的培训体系吧！本文包括宝洁的培训模... 查看全文
HRBP是业务HR，还是懂业务的HR？
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2017-06-19 13:51
以前，HR还只是HR，BP还只是投资人说x26quot;商业计划书x26quot;，而不是今天HR嘴里的x26quot;业务伙伴“。那时，HR不需要上... 点... 查看全文
免费下载 200多份培训精华资料+9本培训必读电子书
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2017-06-15 02:00
200多份培训精华资料，9本培训必读电子书，免费领取！... 限时下载 | HR从专员到总监，你必须看的15本书！ 2、【重磅来袭】HR管理手册大全（限时下载）... 查看全文
限时下载 HR从专员到总监，你必须看的15本书！
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 35 次浏览 • 2017-05-21 20:46
这15本书，可以给你一些帮助，给你指明了前进的方向。... HR是一个好做也不好做的行业，从事这个行业的人数也不在少数，可以说也是标配，很多公司都有这个岗位，可... 查看全文
免费下载 60份名企员工手册以及员工手册编制方法！（包括阿里、华为、海底捞、GE、IBM、联想等）
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2017-05-21 20:46
回复关键字： 手册 （免费领取资料）... 很多中小企业不是很重视员工手册，制定也比较随意，员工手册不仅仅是一本小册子，有很重要的作用。一个国家有宪法，员工手册... 查看全文
【重磅来袭】HR管理手册大全（限时下载）
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2017-05-21 20:46
重磅干货来袭《HR管理手册大全》，上次分享的是PDF版，可能复制不是很方便，这几天忙里偷闲把PDF转化为WORD版了，绝对的干货。... 特此声明本微信公众平台... 查看全文
180份华为精华资料：华为任职资格+华为薪酬绩效+华为大学、导师制+华为专著书籍
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2017-05-21 20:46
关注公众号，回复：华为 。 免费领取！... 有那样一个中国企业，当它1988年成立的时候，是个只有两万元注册资本、20个员工的默默无名的小公司，面对的却是高技... 查看全文
免费下载 绩效管理精选资料包（9本电子书+50份名企案例+指标库）
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2017-05-19 01:24
回复关键字：jx22 领取绩效精选资料包。... 很多企业都推行过绩效考核或绩效管理，大多数企业在绩效启动之初都信心满满，最后的结果大多数也不了了之，即使坚持在... 查看全文
HR法律 试用期这些事儿，你都搞明白了吗？
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2017-02-28 19:03
一、试用期的期限1.劳动合同期限3个月以上（包括3个月）不满1年的，试用期不得超过1个月；2.劳动合同期限1... 一、试用期的期限 1.劳动合同期限3个月以上... 查看全文
职场 这样说，老板才有可能给你加薪！
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2017-02-28 19:01
年底了，年龄又涨了一岁，工作经验也涨了一年，大家最关心的问题可能就是：薪水能涨吗？当然能不能涨，不是你能决定... 年底了，年龄又涨了一岁，工作经验也涨了一年，... 查看全文
精心整理100份薪酬干货资料，让你轻松搞定薪酬管理！
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2016-10-08 11:49
可能你也有找到了很多资料，可能还是无从学起，所以，这次分享的资料，精心挑选了一些是实用的，按照薪酬管理的内容来整理的，可以帮助小伙伴快速理清薪酬模块的技能。.. 查看全文
【干货】OKR是个什么“鬼”？为何谷歌、英特尔、如此青睐
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2016-06-04 18:00
OKR到底是个什么鬼？今天让你彻底弄明白。德鲁克曾经严厉警告过管理者的一句话：只要我们的经理人一天不放弃将绩效评估用于控制员工，绩效管理注定就不会成。...德鲁 查看全文
【DISC性格分析】“欢乐颂”：性格决定职场高度
萝卜与坑啊 发表了文章 • 0 个评论 • 264 次浏览 • 2016-06-04 18:00
DISC把人的性格特征将分为4种类型，分别为：D型、I型、S型和C型。如何去分辨属于哪种性格呢？首先看说话或行动是比较直接还是比较委婉，比较直接的性格就属于D型 查看全文
