三招让你假期人见人爱（技能提升篇）
想提升人格魅力？还不快先收藏！...
又逢假期，我们有更多机会去认识新朋友，约见老朋友。在这个过程里，你是否遇到过这样的难题：说话容易惹人生气？不知道怎么表达更得体？群发祝福反而被人嫌弃？
为了让大家假期人格魅力快速养成，下面教你三招，让你的假期更美好！
本文是林正刚老师结合卡耐基《赢取朋友和影响他人》（中文经常被译作《人性的弱点》） 和自身经历所写的沟通宝典，快来充电吧！
第一招：
拒绝批评、责备和抱怨，拒绝一切负能量
拒绝批评、责备和抱怨，拒绝一切负能量
卡耐基在书中说过一句话，人是永远不会承认自己犯错的。他做出任何行为，都会为自己找到理由去证明自己没做错。换句话说，你去批评他是最没有效的沟通方法。
批评是什么？批评也要证明他错了。既然人是不会承认错误的，你批评他，就要证明他错，不是浪费时间嘛，批评是最没有效的沟通。
除非你不准备去沟通，你只是纯粹去发泄，那么你可以去批评，可以去责备，可以去抱怨。
很关键一点，不要批评、责备，抱怨是一种最没有效的沟通，除非你没有准备沟通。大部分的人在批评人的时候，他出发点只是发泄自己心里面的一些怨气，并没有任何沟通的意图。
那当你想表达自己的意见时，可以用什么方式呢？这里有一个很有趣的例子供大家参考。
上个世纪做测试飞机驾驶员是一份很高危的工作，专门测试新飞机，当时的飞机十分不安全的。有一位驾驶员叫Bob Hoover，有一天试飞出了意外，但由于他的技术相当好，最后安全落地。问题检查出来是技术人员放错了汽油，而同一时间，这个技术人员也知道他自己犯了错误，心里十分害怕Bob会出意外，自己也不能逃避责任。
但Bob Hoover下来找到他，搂着他说，“明天你继续帮我去检查那个飞机，准备我去试飞，因为我知道你不会再犯同样的错误了”。
这绝对是一位沟通高手！责备、批评、抱怨是无效的。如果让人不讨厌你，千万不要做，应该有不少人是中枪了。
第二招：
学会真诚地表扬他人
上个世纪八十年代，有一位挺出名的心理学家，说过一句很有意思的话，“人类最深层的、最基本的需求是得到认同”。学会真诚地表扬他人
我们都可以问问自己，有谁会说我不在乎任何人的认同。生而为人，或多或少，认同对人来说是十分重要的，对人的影响甚至可能很大。
Stevie Wonders，很出名的一个黑人歌手，他从小失明。作为一个小孩肯定没信心，当时的环境也不会有对残疾人的一种敏感。我相信有很多同学不一定很同情他，这种环境是相对粗暴的。
其中有一个故事，有一个老师做了一件鼓励他的事，直接改变了他整个人生，他变得自信起来，最后成为了一个很有名的歌手、歌唱家、作曲家。当然这种故事很多，我就用这一个。
那个老师教他做什么事呢？
有一次在课堂里面，跑进了一个老鼠。那个老师就说，Stevie你替我们找那个老鼠出来。因为他的耳朵很灵，可以听出来老鼠在哪里。书里对他如何办到这件事没有详细描述，但是那件事给了他很大信心，他发现原来自己是有价值的。
认同一个人，用心去表扬一个人，实在是最便宜的善事。大家应该做多一点，不用花钱你却有机会影响对方一生。
第三招：
习惯换位思考，了解并激发对方的需求
和人聊天千万不要整天提我我我我，因为人们只是对自己的需求感兴趣，对你或者你说的话是没兴趣的。要让人不讨厌你，多谈谈对方的需求。你只要谈到他的需求，他马上就来劲了。他谈得过瘾时，顺便会问一下你有什么兴趣。习惯换位思考，了解并激发对方的需求
人一定最有兴趣做自己的东西，关注自己的需求。这是人最底层的、潜意识里保护自己的，在下意识里面的一个价值观。这个不能分好坏，因为人性本如此。一个人不自私，其实你是不能保护自己的，比如遇火缩手其实也是自私的表现。
在我们脑袋里有很多这种东西，我们没发辨清好坏。它就是一种功能，用在不同的地方，它有不同的意义。但是，自私我们基本上都是潜意识里就具备的，只要不损害别人的利益就没问题。这个要用理性来控制，用教育来改变的。
如果你不想让人讨厌你，首先不要批评，不要责备，给对方真诚的表扬，最后多了解对方的需求。了解对方需求的过程也是对方开始信任你的过程，不要以为他总爱谈自己，如果他不信任你，他什么都不会告诉你的。
不要以为他自私地告诉你他要什么东西，他能告诉你，你应该很高兴。人跟人之间的沟通，唯一的目的就是要取得信任。记住这时候要学会闭嘴，不要再讨论自己了。
那是否人际关系中学会让人不讨厌就够了呢？答案绝对是否定的！
让人不讨厌只是一个开始，你还要学会让对方喜欢你，同意你的做法，最后甚至能影响到他，这样才算真正具有人格魅力！林老师周五还将继续为大家放送假期最后福利，用如何赢取朋友与影响别人的“四步曲”教你形成气质，拥有强大的人格魅力，玩转职场和生活！
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