是时候证明你的眼光了

由眼光看气质。...

招聘主管

1、5年以上的招聘工作经验，并有2年以上的10人以上团队的管理经验;

2、擅于开拓招聘渠道，有广泛的IT人脉资源，有定向挖猎的能力;

3、擅于招聘策划，能在指定的时间内，完成招聘项目;

4、擅于员工培养，在团队组建方面有自己的独到之处;

5、工作积极主动，执行力强，有大局观，充满热情;

6、重点考虑IT外包行业及猎头行业有同等经验的人员。


招聘专员

1、工作积极主动，勤奋好学，有拼劲；

2、良好的表达沟通能力，具备一定的招聘工作经验；

3、有猎头，IT外包及IT行业招聘工作经验者优先。


Java开发工程师

1、具备Web service开发经验一本2年工作经验；

2、二本3年以上工作经验，具备模块开发能力,熟练掌握Spring,mybatis,Spring MVC；

3、对Java的线程控制及性能优化有一定的认识,对Oracle有使用经验。


资料开发

1、责任心强，负责产品的资料写作，参与产品易用性需求设计；
2、熟悉资料撰写模式与资料设计工具的应用；
3、有美工经验者优先考虑 。


测试

1、 一本2年工作经验，二本3年以上工作经验；
2、具备java、python进行自动户测试工具优化及开发能力，对语言基础掌握好；
3、熟悉Jmeter，有性能自动化测试，http接口自动化测试基础 。


前端开发工程师

1、 一本2年工作经验，二本3年以上工作经验；
2、精通前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，并严格按照标准进行开发，熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序；
3、熟悉各种浏览器的兼容 性调试；

4、对数据结构以及后台语言Java等有简单了解。

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