八一青年和SAP小伙伴们的故事

了解“八一青年”，还得回到8月17日的那次面谈，一早公司的故障停电，让我找到了恰当的机会和新技术员面谈。都说...



了解“八一青年”，还得回到8月17日的那次面谈，一早公司的故障停电，让我找到了恰当的机会和新技术员面谈。都说湖南人能说会道，语言丰富得像个杂货铺。和“八一青年”的交谈，给我的第一感受就是健谈、有想法。

因是停电，“八一青年”的侃侃而谈也让两鬓的汗水顺着脸颊往下流，边擦汗边畅聊的场景现在想来，还是很生动难得。整个面谈下来，我用下文的三个突出特点将“八一青年”的整体形象完整地向大家刻画。

自考本科面谈前详细看了“八一青年”的档案，自考本科的学历证明也是我无意中发现的。从学历证书的含金量角度，自考学历证书无疑是所有类型的专升本学历证书中含金量最高的。当即我就把“获得自考本科学历的初衷”列入了面谈问题目录。“八一青年”给我的回答，也很诚挚：“自己高中时候不努力，本科考不上，但上大学那会儿就觉得本科学历的机会肯定比专科大，工作后说不定还有学历补贴，就一咬牙，在上大学的时候就把自考证书拿出了。证书这东西，考的时候觉得没用，等到要用的时候，再考就来不及了。”

奔着SAP这个坑跳进来的萝卜    2016年5月5日入职鹤见南方的“八一青年”，正直SAP项目的第二阶段。“八一青年”来鹤见南方的前一家单位任职期间，也做过SAP项目，谈到他做SAP项目的感受，“基石”、“基准”这些词就是对技术开发部数据组工作的定位。也正是因为有了之前的同项目经理，在鹤见南方SAP项目推行中遇到的困难也早已有了心理准备，虽然特殊情况下还是会爆发自己的小情绪，但情绪过去了，就又专心投入工作状态了。回忆当初面试时技术开发部鲍工听到他这段SAP项目的经验，用“八一青年”的话说，都能看出鲍工眼睛里迸发的火花——终于有这么个萝卜来进这个坑了。

入职这段时间，最想感谢销售服务部的陈伟谈及对新员工的关心与帮助，“八一青年”也是深有感触，特别提到了销售服务部的陈伟。他刚入职的半个月，都是在车间里度过的，技术前辈让他多下车间学习产品知识。“八一青年”回忆说：去了好几个车间，操作工和车间主任都挺忙了，自己胆怯都不好意思去打扰他们，就在一旁傻傻地看着，也不敢多问。陈伟是第一个主动来引导我学习整个装配线的流程、产品内容的，真的到现在都特别感谢他，让我找到来鹤见的第一份温暖。

故事说到现在，也该向大家露露”八一青年“的底了——技术开发部技术员姜骥，90年出生于湖南，喜欢休息日在公司周边“闲逛”，美名其曰——徒步。这个爱好也是他选择来鹤见南方的原因之一，地处径山，周边有优质的自然旅游资源，可以随时约上三五好友，来个周边“自由行”。对”八一青年“的注解如下：生于农历八月初一的青年，想寻个八月十五的姑娘！

姜骥和技术开发部的另外两个小伙伴——沈惠波、邓小兵组成鹤见南方SAP项目数据组，同为技术出生的三人小团队，在整个SAP项目过程中，也演绎着属于他们的故事：

1.你觉得你们技术三剑客的配合度如何？

姜骥：配合都还不错，经常斗斗嘴，做事的时候都会互帮互衬。

沈惠波：所有电机我来做，所有污水泵他们2个做，分工明确，做好自己工作，有问题大家商量，配合不错哦。

2.两个新人在SAP这个项目上的表现，你这个前辈如何评价？

沈惠波：表现不错，加班是家常便饭，该完成还是完成，积极配合其他部门工作，包括单泵的产品。

3.你最想对SAP项目说的一句话

沈惠波：希望SAP上线前的辛苦能化为上线后公司运作效率的提高。

4.其他两位队友在SAP项目过程中让你最感动的事

姜骥：波波有次发烧跑南方去做SAP。我其实有时候很容易躁，邓小兵比较容易被我骂，他有问题被我骂，我有问题他又骂不过我，忍了这么久我很感动。

5.SAP项目运行稳定后，你最想干的一件事

沈惠波：把还没完成的开发项目尽快完成(因SAP项目暂时搁置的)。

6.你能用接地气儿的话描述下你们数据组的任务和在整个SAP项目里所起的作用吗？

姜骥：我觉得整个SAP项目就像一杯茶，SAP系统是茶杯，其他的小伙伴是茶叶，而我们数据组是开水，开水让茶杯和茶叶有了连接，三者在一起泡得越久SAP这杯茶越香。

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