优秀团队六种人,是否有你一席之地?

 

一个优秀的团队必不可少需要六种人。他们是推动你、支持你、监督你、引导你的人。而你在其中扮演着哪种角色。...





一个优秀的团队必不可少需要六种人。他们是推动你、支持你、监督你、引导你的人。而你在其中扮演着哪种角色。

世界上没有俩个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作中,都拥有N多同样的特质。
家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。同样几乎没有什么能不可思议的产品是一个人就能够完成的。你——需要他人来帮助你,而你也需要去帮助别人。一个好的团队中,都需要那种类型的人进驻?占时还没有进入角色的你,我需要你成为这类人!



“怂勇者”:

怂恿者,是推动你,让你思考的人。会让你一直有动力做事,敢于尝试将事情变为可能的人。而你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。

支持者:

一个大粉丝,强有力的支持者,并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励,持续让他们参与,这是动力之声。
怀疑者魔鬼的代言人,时不时会指出一些尖锐的问题,还能提前发现问题。通常你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事,并且希望你的成功会与安全通行。着是理智之声。

严厉者:

他是让你把事情做好的“大声公”。同时也是冲动的管家,他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。



连接者:

这是一个能帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障为你找到实现的方法。而你,需要他来帮助你接近你不能接近的人和地方。这是合作之声。



标杆:

他是不可以信赖的顾问、导师,你的北极星,更是你想要拍在沙滩上的人。他是你的指导单位,时刻提醒你,也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。
而你——是哪种人? 
大艺天启装饰设计的小编由衷的希望各位,在你所在的团队中扮演好你的角色。为你,为你的团队创造出最大的利益。



最后:






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