洛松丁增：清和平允，持之以恒 专访

 

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清和平允，持之以恒

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前 言

早就约定好了在周日的早上，采访信工学院学生会主席——洛松丁增。

这时大约九点，一大早便春昼一般的阳光，近在咫尺。我心里不由自主地阿弥陀佛，不知要采访的是一个怎样的学生会主席。等待约十分钟后，我在办公室里见到了他。

洛松丁增，藏族，来自西藏昌都，平时爱好打篮球，偶尔玩玩游戏；简单的介绍之后，采访就正式开始了。

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当我问及第一个问题“你为什么竞选学生会主席？”时，他回答的甚是仔细，我有些讶异，伴随着我的疑问，他娓娓道来从大一到大三竞选副部、部长到主席的亲身历程。

他于我对坐，一直端正姿态，眼神间、语气间透露出稳重、待人接物的和气。再用和蔼一词，有些不合适，但又觉得最贴切不过，使人觉得舒服自然。

从最初的锻炼自己到老部长的提携，一路走过来恐怕不简单是幸运，心中油然而发的热情和催促自己成长的信念才是坚持下来的理由。SEE MORE →

“喜欢，真的喜欢。”当我问他是否喜欢这份工作。

很诚挚的回答，没有犹豫，斩钉截铁地大声地脱口而出。这时我突然觉得有些庆幸，是我在采访他，我敬佩他有这样的勇气和决心，在日复一日的工作中乐此不疲，这是需要多大的耐心和毅力。

在成为主席后，工作内容发生了改变，站位不同，偶尔同学之间的玩笑话，琐碎的工作，都带来了不小的压力。但他依旧在积极工作、为他人着想，这些优秀的品质帮助他一步步成长，最终成功竞选主席，这是他认为一个学生会干部应该具有的良好品质，也是最基本的素养。

工作中该批评时批评，但要细雨斜风，分清场合、主次，在被问到如何处理工作上的矛盾时，他这样答到。他认为，任何工作中，首先要做好的就是交流沟通，将工作协调好，避免冲突和误会。

当然，作为第一个采访到的藏族主席，我也更加好奇文化的差异会不会给工作增加难度，主席很豪迈的笑了笑：“其实习俗或者文化上的差异，虽然有影响，但是不至于给我们的工作造成阻碍，我们不管什么民族，大家都相处得很好，工作原则也不会因为民族不同而区别对待。”SEE MORE →

学生会经历中总让人遇到很多难忘的事情，他说起了原先带他的老部长，言语之间充满了感激之情，同时也教会了他负责任的态度。

在学生会工作，大多数时间都是忙碌的，面对他人的不理解，他似乎也很淡然，“这是自己的选择，和他人毫无干系，如果因为别人的话就轻言放弃，当初就不会选择进学生会。”说完，他便咧嘴笑了笑。

当我问：“你觉得自己是一个有计划的人吗？”他回答的依然爽快直接。

“车到山前必有路。说这样的话，可能会给大家觉得有一点不靠谱，但是，我就是这样一个人。我在竞选的时候也是这样说的，直面挑战才是我们应该做的。”

随遇而安的生活态度，遇到事情就认真解决，遇到事情也要临危不惧，洛桑学长就是这样的一个人，当然，他也从来不做没把握的事情。

在学生会中呆了三年，对于学生会学长也有自己的一些看法：“创新、实干、拼搏，这是一个真正锻炼人的地方，但究竟收获多少还在于你付出多少努力。”SEE MORE →

采访很快就结束了，但我还有想和他继续聊下去的欲望。他是一个温柔的学长，像今天的阳光一样和熙清澈，平易近人。

短暂的采访却让我获益匪多，不管是作为一个成年人为人处世的原则，或者是对待工作生活的态度，都值得我们学习。不偏不激，公平公正，只有这样才能做一个使他人信服的学生会主席。

祝愿信息工程学院学生会越办越好！

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采访 | 许孟冬 熊婷

文 | 许孟冬

推送 | 猪兔子