合洗厂、催化剂厂、热电厂、研究院联合举办青年大讲堂为团干部“充电”

为进一步加强共青团自身建设，提高团干部的综合素质，搭建厂级间团干部沟通、交流、学习的平台，凝聚工作合力，进一...





为进一步加强共青团自身建设，提高团干部的综合素质，搭建厂级间团干部沟通、交流、学习的平台，凝聚工作合力，进一步扩大青年大讲堂活动成效，充分发挥团组织在企业安全生产中当好助手，调动青年参与到大干四季度热潮中来，为完成全年业绩指标做出应有的贡献。10月19日，合洗厂、催化剂厂、热电厂、研究院团委联合举办青年大讲堂暨团干部培训班，来自上述四个厂的48名专兼职团干部和青年骨干参加了培训班。



本次培训将形势教育、专题讲座、团队拓展训练有机结合。首先，公司团委书记周秉伦旁征博引，从国际原油市场分析、国家发展形势与任务、抚顺石化发展现状与任务三方面入手，在进行形势教育的同时，阐述了新形势下共青团工作“政治性、先进性、群众性”和“思维”工作格局的重要性和时代内涵，使团干部意识到在推动企业发展中所肩负的责任和共青团工作任务之重要。接着，公司团委副书记管莹，结合自己对共青团工作认识理解和自己的成长历程，做了《怎样做好新时期的团干部》专题讲座，使得参加培训班的团干部对新形势下怎样做好共青团工作有了全新的认识，并推心置腹鼓励青年紧扣时代脉搏加强学习提高自我素养和工作能力，为企业发展和自我发展打好基础。下午，通过组建团队和“小企业”等团队拓展训练项目“检验”团队队员之间的默契、信任和执行力，提高了团干部的沟通、协作能力。正如研究院团委书记李悦所言：“小企业”纸牌游戏考验的是“上下级”之间的有效沟通、配合和执行，只有将上下级有效的沟通加上配合才能将上级的指示执行到位，很好的完成好一项工作。“小企业” 纸牌游戏为我们今后更好的工作很有帮助。”









参加培训的团干部都表示，这样打破厂界的联合培训班很有效，不但增强了青年之间的友谊，还通过培训学习看到了其他厂青年的风采和精神面貌，对今后的工作、学习和生活都是很有帮助的。都表示要加强学习为“打造百年优良企业，共建美好幸福家园”贡献自己的聪明才智!

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