【最强分析】在澳会计相关职位求职攻略

 

无论你是会计专业(准)毕业生,还是想要升职加薪的会计从业人员。x0a如何在求职市场上胜出?行业专家根据SEEK等求职网站数据,给你最专业最实用的求职攻略!...

你是会计专业毕业生吗?
恭喜你,你是全澳每年42982个会计毕业大军的一员。


而每年能有多少相关职位空出呢?
纵观会计从业者的 Career Path,
大都从AP(Accounts Payable officer)或AR(AccountsReceivable officer)起步,非常优秀的小伙伴还可能拿到AA(Assistantaccountant)的Offer。
根据SEEK等各大求职网站数据,
今年仅仅有560个AP职位空出,464 个AR职位,315个AA职位。
也就是说,根据SEEK的数据,你仅有1.3%的可能性拿到AP的Offer,1.1%的可能性拿到AR的Offer,想拿到AA更是难上加难。
再看看你的竞争者:
Local学生语言和签证上的优势不说,
他们从高中就开始在各Local公司实习,
有着丰富工作经验及实践经验,
你如何在与他们的竞争中取胜呢?


或者,你已经有了一定的会计实践经验,
想要提升自己的薪资能力,
在Career Path上更近一步?
如何在激烈的竞争中脱颖而出,成功转型,
从4万年薪跃升到8万年薪
让自己在职场上越飞越高呢?


Ecare团队阅遍SEEK上的招聘信息,
选取几个典型的招聘广告,
从雇主的角度,为大家分析一下,
什么样求职者可以脱颖而出,
你如何成为那1%
案例1. 典型Accounts Payable officer职位招聘广告--from SEEK

案例2.典型Accounts Receivable Officer职位招聘广告--from SEEK


案例3.典型Assistant Accountant 职位招聘广告--from SEEK


分析:
雇主在招聘时,对Candidate的要求主要包括以下3方面:
1
“Communication Skills”:

可以看到,在各种招聘广告中,都对求职者Communication Skills有要求。

作为求职者,能展现出你沟通能力的机会,仅在短短的面试时间里

在面试时HR所考量的绝非仅是你的回答本身,而是从你踏进房间的一刻起,你的言谈举止,你如何呈现你的回答,你如何组织语言等等。

幸运的是,这些面试时的沟通技巧完全可以通过短时间的专业训练大幅提高

经过专业面试指导团队的指点,加上反复模拟练习,你的面试表现一定会有质的飞跃。
2

“Practical Skills and Experience”

在每一份招聘广告中,都要求求职者有一定的会计实战经验,没有雇主喜欢天真无邪一纸空白的你,从零培训一个员工的成本太高了。

然而在大学中学到的知识偏重理论而缺少实际操作,完全无法应付工作上的实际需要。

你可能每门课程都拿到H1却仍然不知道”Bank reconciliations”具体如何上手。

这时候你非常急需的,是接受实践性强的会计培训,在真实职场环境下,迅速掌握实操技能。
3

“熟练掌握MYOB,EXCEL,ERP等软件系统”

这些软件都是会计从业者必须熟练掌握的。从招聘广告可以看到,雇主对Candidate的要求不仅仅是会使用,而是要 "proficient in”

每操作一步都要问问Google的业余水平根本拿不出手啊!

旁友们,你若不想在面试时被软件操作的具体问题问得一脸懵逼,几分钟就暴露了自己的水平,快!去!上!课!

这种通过短时间专业系统辅导就可以提高自己的、雇主必看的能力,你不做好充足的准备,对得起自己吗!!
是的,都是套路,
要想Charm雇主,拿到Offer,
说易不易,但说难也不难。
不要再绕弯路了,不要再做无用功,
你浪费的每一分钟时间,
你的大批竞争对手都在提高着自己!
你需要得到最专业团队的指导!
从以上三个方面提高自己!
Ecare会计实战课程 8 年来已经帮助几千名学员开启职业之路,充分了解职场需求

根据学员的会计实践经验分为初级班,中级班,高级班。

Ecare紧贴求职市场要求,与各大公司招聘团队沟通密切,有着长期合作关系。Ecare会计实战课程的讲师均在澳洲 ASX 200 或世界500强公司任职,有着丰富实践经验,均为资深在职会计师!所有教材均取材自各大公司真实案例,并包含大量公司内部资料,让学员获得大学课堂上学不到的实践性极强的知识、技巧Ecare涵盖墨尔本、悉尼两地,采取小班教学模式,每个学员都可以得到老师最大程度的关注,得到针对性的反馈和指导。课程包含会计必备软件MYOB的使用培训,而且其使用在整个课程中贯穿;中级课程包含一个完整的session介绍世界排名第一的ERP软件——SAP。并开设EXCEL、SAP等课程供学员选择。会计实战课程还提供针对性的面试辅导,有多年面试经验的面试辅导团队根据每个学员自身特点,设计一整套应对面试的技巧,并通过模拟面试加以训练,在短时间内大幅提升学员Communication Skills。
Ecare课程设置紧紧围绕求职需要,
弥补了大学课堂上的知识缺陷,
正是求职的你所需要的!
We will make your job hunting
sooooo much easier!
初级班课程安排:5 sessions, 4 hours per session,1 session a week

Session 1-Accounts Payable, Batch Payment, Auto Payment and Purchase Processing and Inventory

Session 2-Accounts Receivable, Payment Run, Sales Processing, Credit Control, Bank reconciliations

Session 3-Payroll, Superannuation,Award, Work Cover, PAYG withholding tax,Payroll Tax and payroll tax Processing

Session 4-Financial reporting and Analysis, Company GST, BAS,FBT and IAS processing process

Session 5-Resume skill, Interview preparation, and personal interview design

中级班课程安排:5 sessions, 4 hours per session, 1 session a week

Session 1

* Fixed asset register and maintenance

* New addition, disposal and transfer

* Fixed asset reconciliation and reporting

Session 2

* Month end Journal processing (Asset Account)

* Balance sheet reconciliation and variance clearance (Asset Account)

* Month End Reporting (Part 1)

Session 3

* Month end Journal processing (Liability Account)

* Balance sheet reconciliation and variance clearance (Liability Account)

* Month End Reporting (Part 2)

Session 4

* Foreign currency exchange gain and loss

* Intercompany transaction

* Profit & Loss Analysis

* Cash flow forecasting and planning

* Assist in internal auditing and external auditing

Session 5—Exposure to SAP

*Introduction to SAP ERP R/3: Architecture, Components, Terminology and Functionality SAP ERP hands-on

*User-interface and Navigation, Transactions

*Master Data Management and Reporting

附送超值求职礼包:

  • 价值$200的一对一专业简历修改:
学员在课程结束后可免费与Ecare求职指导导师预约一对一的简历修改。既不占用上课时间,又可保证修改的质量。

  • 免费重听:
Ecare会计体验课的学员可以免费重听课程,温故知新,拾遗补缺。* Re-enroll原则:课程结束后半年之内,可以免费重听一次课程;课程结束半年之后一年之内,只需支付该课程25%的学费便可重听;课程结束在一年以上,只需支付该课程50%的学费都可重听。

  • 套餐优惠
同时报名初级及中级课程套餐,可以享受折扣价格!
教育投资是最值得的投资!
因为其收效是无法用金钱衡量的,
而且可以使你终生受益。
聪明的人眼光长远,投资教育,抓住每一个机会,
早早拿到Offer,实现一步步职场飞跃,从而强者愈强;
观望的人在犹豫间错失一个又一个机会,与强者差距越来越大。
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