校招苏宁要招管培生,约吗?

 

秋招快要结束了,抓住机会哦~...



企业简介
       苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。
1200工程管培生介绍
2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
发展路径


管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。
招聘职位
十五期1200管培生(北京大区)20人

工作地点:北京朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦

岗位职责

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;

2、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;

3、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

 任职要求

1、985211院校17届优秀毕业生;

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

4、在校期间有营销、活动策划等经验者优先。
薪酬福利


薪资

根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供极富有竞争力的薪资待遇。综合薪资水平5.5-6.5k。

福利

为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

短期激励

包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。


长期激励


包括汽车、住房、期权、期股等。
简历投递方式
个人简历投递地址
beijingzp@cnsuning.com
请注明:学校+应聘岗位(北京大区管培生)+姓名)


联系人

白先生010-85766888-100019 / 18811337724

公司地址

朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦苏宁管理中心
谢谢观看


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