管院大咖秀丨自由生长,活出自我

 

大家还记得管院机构纳新宣讲会上的大大们吗?本次小萱采访了自律会的主席石春宇大大。二话不说,先上图,走起~...

  大家还记得管院机构纳新宣讲会上的大大们吗?本次小萱采访了自律会的主席石春宇大大。二话不说,先上图,走起~
  偷偷告诉你,大大说今年的鲜肉们报名自律会的比去年多了一倍,学长自称这得益于大大的颜值(言值)和小鲜肉的热情呀。小鲜肉们满怀热情,什么工作都愿意去尝试~

(学长我们很看好你哦)
1


学生工作•自律会
  大大在大一的时候就加入了自律会,在一年的工作后,大大体会到每个机构都有它自己的性格、氛围和特点,而自己与自律会合拍,将更加深入地为自律会做出贡献,也有强大的自信自己有能力带领自律会更好地发展。
关键词1  家文化
  学长说起自律会,就会提到家文化。在自律会,部长副部真的会把小孩当做自己的兄弟姐妹一样,而且各个部门的联系也十分紧密,很多活动都会主动互助。学长强调,这样的家文化不是哪一个人可以简单地提出来的,而是自然而然,每一个人营造出来的,就比如自律会有流传甚广、暖心的奶茶哥哥的故事......


关键词2  户外活动
  自律会的活动更多的是希望大家多到户外,和更多的人接触,并以“三走”(走下网络,走出宿舍,走向操场)来改变同学们的宅生活,鼓励同学们户外活动,也满足了老师对同学们生活状态、精神面貌的期许。

叮~说到自律会的活动~宿舍默契大赛、投篮大赛近期内就要开始了呢,据说是每年的大热(一般人我不告诉他)好玩还有奖金拿。


关键词3  变化
  大大说,大一时候做学生工作更偏向于执行,以后当副部,需要的视野和需要考虑的问题就很不一样了,更多的是管理问题。而作为主席,就很不一样了,虽然同是负责管理,但主席不一定要在各部门严控,这样反而不利于部员的个人成长和部门的发展,主席考虑更多的应是更大局的问题,在关键的时候拿主意。


学习呀学习
   大大认为如果学习变成为考试学习就真的是一件不太好的事情了,相比之下,因为对知识的渴求而学、因为自我的动力而学才是更值得提倡的。大大就会特别用心的去学自己感兴趣的部分,比如现在学的电子商务就很对他的胃口。
  正是因为这种性格,大大还对创业充满激情,在大一的时候就和学长合作参加了三创赛(全国大学生电子商务“创新 创意 创业”挑战赛)。但谈起未来的规划,学长也说可能会选择考研继续深造,当今社会需要更高素质的人才,他认为本科教育还不足以满足社会对人才的需求。


Oh!爱好!

大大特别爱运动,之前还加入了管院篮球队,大大开玩笑到,除了不会足球,不擅长铅球,几乎爱好一切靠技术与颜值的球类。

除了球类,说起狼人杀的时候大大也是满脸的骄傲,自称是玩狼人杀的一把好手,还有部门跟他商量要在部门活动的时候去指导指导,小鲜肉们想不想来挑战呀。


Q&A之学长有话说
大一要怎么权衡多种多样的学生工作?
  以资(lao)深(la)学(rou)长的身份,大大给小鲜肉的建议是可以加入两个部门、一个社团,或者校级机构,这时的工作更具体更偏向于执行。以自律会为例,这时候除了部门内的技能和策划培训之外,大大还会通过机构间交流、通过邀请人际网的大神们进行技能传授,来满足小鲜肉的学习成长需求。


大大是怎么看待中途退部?

在选择加入的时候本来是一个双向选择加入一个部门是一种责任的承担,离开一个部门不仅是个人的事情还会影响一个部门的工作状况。而一年后不选择留部是一个正常的人员留换的过程。如果有特殊情况,退部对双方都好,可以考虑书面申请。
如何更好地平衡学生工作间的冲突以及学习和学生工作?
  大大说,生活中必然有各种各样的冲突,但事情都分一个轻重缓急。哪些事更重要更紧急,大家心里都会有衡量选择什么舍弃什么。

有学妹提到:不好意思拒绝分配下来的任务。大大的反应是:要学会拒绝,千万不要硬接硬抗。一是自己做的很勉强很难受,二是做出来的效果可能不好,部门也不满意也不方便工作的进行。有问题就提出来协商,要让自己舒服也要让工作效果漂亮。
  小萱和学长这样率性的人聊天,触动一大把一大把的。一来,深感在大学这个班级概念比较分散、学生工作聚集更多志同道合者的地方,要善于平衡学习与工作之间的矛盾,提升自身多种技能。二来,小萱印象最深刻是学长野性自由生长的态度,他做得久、记得深的多是自己感兴趣的、认为有意义有价值的事,而不是去做大众认为的有意义的事,这种活出自我、活出个性的态度会让人感觉学长有一种不会被现实偷走的自信与从容,有心中的坚守与追求。

希望自己也在被社会潮流推着前行之时,始终有思考、有个性地活出自己想要的姿态吧。(嗯,小萱是认真的呢)


    关注 厦大管院学生宣传中心


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册