【动态】付煤公司践行“四个强化”筑牢公司群众安全根基

1根据集团公司和付煤公司2017年安全生产工作的总体要求，为继续深入地开展好群众安全工作，进一步巩固矿井安全...

根据集团公司和付煤公司2017年安全生产工作的总体要求，为继续深入地开展好群众安全工作，进一步巩固矿井安全生产工作持续、稳定、健康发展的态势，付煤公司工会群众安全工作从践行“四个强化”入手，强化监督和维护职能，全方位筑牢公司安全生产根基。

   ——强化安全宣教。围绕付煤公司“基础基层本质安全年”奋斗目标，结合不同时期的安全工作重点，以“安康杯”竞赛活动为载体，分季度开展“安全理念强化”、“安全素质提升”、“安全行为养成”、“安全总结反思”主题教育活动，让职工掌握安全规律，提高安全技能，防范事故发生，切实增强广大职工安全意识。结合春节期间公司安全生产工作形势，组织举办“聚汇付煤情、创筑五型梦”演讲比赛，以传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、参与安全生产实践为重点，着力提升全员的自我保护意识和安全防范能力，努力营造“以人为本、系统保安”的良好氛围。

——强化学习培训。全面规范群监员、协管员的职业行为和责任意识。按照“计划培训，分级管理，考核达标，提高素质”的要求，不断创新培训形式和优化群安培训时间，坚持培训工作经常化，持续加强群监员、协管员素质能力提升。以区队和班组为阵地，结合《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》等安全知识，通过组织周五安全学习、“班前10分钟警示教育直通车”等方式，重点抓好“一通三防”、运输管理、顶板治理等学习与考试。并适时举办安全知识竞赛活动，不断增强职工自觉运用安全法律、法规的能力，提高依法监督、依法管理的积极性、主动性。

   ——强化现场监督。除坚持正常的群监安全监督检查制度外，制定2017年工会“查保促”活动方案，进一步规范职工代表安全巡视活动，把不断改善职工劳动条件、作业环境和职业健康等作为巡视的主要内容，持续加强职业危害治理防治。同时，坚持对群监员、协管员实行“绩效考核”，落实相关待遇，全面提升群众安全监督员的工作积极性。结合春节期间群众安全生产工作，重点组织群监员、协管员联合查岗活动，不断加大重要时段、重要地点、重要岗位和薄弱环节“三重一弱”的群众安全监督检查，切实将各类隐患消除在萌芽状态，着力形成“群监、协管都给力，齐抓共管保安全”的良好氛围。

——强化亲情感化。女工家属协管会充分发挥女职工家属安全协管亲情关爱优势，坚持签订“职工家庭安全生产公约”、协管员挂靠区队、班组责任书，大力开展协管组长与班组长、协管员与班组成员结对子活动，将情感教育融入班组安全建设。定期开展“三违”职工家访，建立“安全薄弱人物”档案，对“三违”人员不仅执行“12345”帮教程序，还通过举办座谈会、演讲会等方式，让违章人员现身说法，让“安全诚信员工”谈工作经历，让家属谈亲身感受，以和睦促安全、以真情暖人心，吹好“枕边风”，筑牢安全生产“第二道防线”，有效地助推了安全生产。（孙晋超  蒋 冠）

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