研究生要“涨薪”？背后不仅仅是钱那么简单

21世纪最贵的是什么？人才！...

1月9日晚，朋友圈流传一张截图：北京生命科学研究所（NIBS）新年为研究生普遍“涨薪”，最高涨幅达42.8%（博1），绝对增长最多的是1850元（博3及延期）。

一石激起千层浪，研究生涨薪这一话题瞬间在朋友圈讨论开来。

8天后，1月17日，在国务院总理李克强主持召开的座谈会上传来好消息：研究生有望“涨薪”了。

会上，清华大学副校长、中科院院士施一公提议提高研究生待遇，总理专门问陈吉宁部长，也是清华的老校长，研究生究竟在校能有多少收入。陈部长说，这要看导师，少数好的也能上万，低的文科生只有几百。施一公又讲，美国的研究生一年有三、四万美元，甚至可以养一家人。总理说，年轻人在这个阶段最需要支持。然后要求有关方面专门研究提出意见。

在随后的中国政府网报道中，总理“责成有关部门抓紧研究提高研究生基础补贴标准，调动青年人才积极性。”首先，研究生补助在3年前就已经上调了。

2014年秋季学期起，根据《财政部 国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见 （财教〔2013〕19号）》文件，补贴金额确实有所上涨。

但是，同样在2014年，研究生也开始需要交纳相应的学费。网友urspecial称：山大化学博士每月才2500，但每年需要交10000的学费。

“一进一出”的情况盘算下来，其实并没有增长，返还学费也并不是百分之百，甚至还有“入不敷出”的现象。

微信号知识分子做的一项调查问卷显示，60%的学生，每月补助在2000元以下。9成学生每月补助不足3000元。而有13.4%的学生每月补助金额不足500元。

调查中，仅有11.13%的学生表示补贴金额能够满足日常使用，88.87%的学生表示补贴并不能满足日常开销。

调查只反应一部分现象，现实可能更复杂。一般来看，发达地区比偏远地区补助高，科研院所比高等院校补助高，理科比文科补助高……具体的专业也会有差别。有学生表示，有时候补助和导师、领导也有关系。■ 支持：应该涨

年龄上看，研究生、博士生的年龄在22-28岁之间，尤其是攻读博士阶段，大都已是成年，有的已成家，“养家糊口”的担子在偏低的补贴面前显得异常沉重。

对比国外，海外研究生的“薪资”则普遍较高。据来自密歇根大学医学院的华人科学家陈育庆教授说：目前我们在读的博士年薪是29025美元，各专业有细微差别。这或许也是很多人才选择到海外读研究生的一个原因。

网友Cheristy说：虽说涨薪不一定能够促进国家科研进步，至少在一定程度上会促进科研发展，国外的研究生根本不会因为担心待遇问题而影响了科研，因为他们有充足的科研补贴，一心一意搞科研才有可能。别告诉我，在吃不好穿不好的情况下，还有足够的心思搞科研，或许真的有，那肯定是少的可怜，毕竟有了物质基础，才能有更好的上层建筑。



■ 质疑：不是所有研究生都在搞科研

每年考研大军人数众多，但是真正一心搞科研的又有多少？

中国教育在线调查显示，35%的被调查者选择“本科就业压力大，提升就业竞争力”；因“继续深造，提高学术研究能力”选择考研的人仍占不小比重，达到31%；另外有19%的被调查者是“为了获得学历、学位证书”而考研。

有人质疑，很多人读研是为了逃避就业压力，并非静下心来做科研，随着研究生的扩招，研究生质量也在下降。

网友@腊说：建立好的考核体制，研究生也不全是搞科研的，但是认真搞科研的，绝对要给好的待遇，这样才能激励提高我们整体创新能力和科研成果。

问题的焦灼点，落在了研究生招生和培养上。

复旦大学物理系教授施郁认为在提高研究生入学要求和质量的基础上，可以考虑提高待遇。现实是很多研究生不称职，在研究生和本科四年级混合的课程中，普遍表现不如本科生——好的学生很多出国或者没有读研。所以提高生源质量，不追求数量更重要。

钱学森曾经发问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”

中国研究生数量巨大，但是培养质量为什么总受人诟病？

从简单的研究生补助问题，就能看出一些端倪。

补助问题上，笼统地谈研究生的薪酬没有太大的意义，应该区分不同的领域和不同的培养目标。比如，以职业培训为目标的研究生教育，就应该基本上按照市场化的方式做，有些专业和领域不仅不需要高薪酬，甚至还可以收费。对于政府鼓励发展的有些职业，政府可以通过提供各种奖学金支持。行业或者企业鼓励发展的有些职业，行业或者企业可以提供奖学金。

同样的思路在制度建设上，目前教育部的统一分配名额、统一管理和统一评估模式是否依然适合高级人才的培养？

不把这些问题解决清楚，钱学森之问或许永远没有答案。

关于研究生补助，你有什么看法？

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