公司如船,我在船上;团队似帆,迎风起航——怎样成为成功的团队
每个公司都好像是一条大船。当你入职了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是成功到达胜利的彼岸还是在中途沉入大海,完全看你在这艘船上是否与其他船员、水手和船长、大副齐心协力、同舟共济。共同驶向胜利的彼岸。...
每个公司都好像是一条大船。当你入职了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是成功到达胜利的彼岸还是在中途沉入大海,完全看你在这艘船上是否与其他船员、水手和船长、大副齐心协力、同舟共济。共同驶向胜利的彼岸。
有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是,航海和经营企业有强烈的共同点:一个企业的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要破浪前进,需要全体船员各司其职,共同配合,才能顺利抵达目的地一样。
这也是现代社会非常推崇的理念。我们一直不断的在告诉我们的合作伙伴:我们都必须树立“这是我们的船”的理念。
也就是说,每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船,一艘自己的船,这样你才会竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、热情地完成任务,用心去打造属于自己的“船”;还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴,你们是一艘船上的合作者,而且只有每一个人都努力做好自己的工作,这艘船才会前进。
每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起,与船同生死、共命运。所以,你不但要为你的船贡献自己的全部能力,你还要保护你的船,不让它在中途抛锚。
一个企业就像这艘船一样,没有水手掌舵,没有船长指挥,即使船再大也是寸步难行
自己的事业生涯,只有你自己可以掌握。不管什么时候,你和老板的合作,最终受益者也是你自己。但是,这种心态在当今的职场却是并不多见的,他们总认为:“公司是老板的,我只是替老板工作,工作付出得再多,干得再出色,最后得到好处的永远是老板。”
企业的这艘“大船”行驶的远近决定于船上各成员间的紧密配合和默契程度
在商场上,当然一次的失误并不会意味着死亡,但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。而且,你所从事的企业发展不顺利,你的个人利益就会受到影响;如果企业经营不善,最后倒闭,你还得重新选择职业。
让我们为团队站在更高的彼岸,为实现自己伟大理想而努力吧!
记住:在这船上,你是主人,而不是一个乘客!因为如果你是乘客,那么,对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题,你首先想到的是自己如何逃生,而不是想办法解决问题,克服困难,度过危机。
在现在的企业团队里,工作范围的界定,其实只是每个人所该做的最小范围。对工作有着雄心和热情的员工,决不会将自己局限在固有的工作范围之内,他们知道要想在工作上有一番成就,就必须不断寻找学习的机会,扩大自己对公司的贡献。
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