【学习心得】初心汇聚向前进--企业文化建设和领导力修炼培训心得体会

公司组织为期两天的企业文化建设和领导力修炼的培训，使我受益匪浅，即增长了知识，又开阔了视野，...





公司组织为期两天的企业文化建设和领导力修炼的培训，使我受益匪浅，即增长了知识，又开阔了视野，两天所学的知识量可能是平常两年的总和，使我经历了一次精神洗礼。使我从平时的日常工作上升到一个理论高度，

自从公司企业文化开始酝酿以来，我深刻的感觉到公司从上往下，从里向外正在进行翻天覆地的转变，人员观念在发生巨变，大的环境在变，影响着周围的人都在发生改变，面对公司的这种转变，要求员工必须做出迅速改变。

首先是要开源节流、实现目标。随着社会用电量0增长，新建机组越来越多，新能源齐头并进，机组利用小时数逐年下降，煤价市场价格也快达到历史高位，我们生存越来越艰难，所以我们必须转变观念、转变思想，以适应新的环境挑战，公司盈利能力越发艰难，我们要开源节流，开阔视野，对标管理，挖掘深层次节能措施，节省每一分钱，撸起袖子加油干，实现公司既定目标。

二是要战胜自己。不能打破自我设限，就不可能突破自己！有时候习惯了长久以来的一种状态后，很难去改变，在公司的这次大的转变过程中，我们固步自封，放过了自己，那就会被公司所放弃！不管自己在什么岗位上，都有心中的一个梦想，都应该朝着这个梦想去奔波，倘若要想获得成功，就得去突破自我，不逼自己，就只能一直停留在现在的阶段，要想变成什么样的人，就得做出相应的努力，要不然就是白日做梦！

三是当好排头兵。普通管理者直接管理的是基层员工，是员工队伍的排头兵，最主要的任务就是带队伍，要通过企业文化、部门文化将大家凝聚在一起，使大家的心往一处想，劲儿往一处使，发挥出员工最大潜力，形成自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的团队精神，才能取得最大的成绩。共筑北疆美好未来的梦想。

通过培训深刻理解了公司企业文化，激励着自己的斗志，规范自己行为，在工作、生活中宣传企业文化。相信北疆的全体员工将在公司企业文化的指引下，坚定我们信念，朝向目标前行，实现我们的愿景。（by/张连双）

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