稻盛流空巴的七大秘诀！

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导入稻盛流空巴的公司，业绩无一例外...

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团队不成长，业绩怎增长？团队不强大，怎么打天下？

导入稻盛流空巴的公司，业绩无一例外地都得到了提升。空巴到底与单纯的酒话会有什么区别？空巴与会议又有什么根本性的差异？稻盛流空巴虽然没有成文的规章仪式，但从盛和塾塾生的践行实例，我们提炼出七个秘诀。

稻盛流空巴的七大秘诀

1、“全员参与”是大原则

稻盛塾长说：任何活动如果不是全员参加就没有意义。现在把大家集合在一起，并不是叫大家来玩耍，更重要的事让大家一起来感受这种氛围。要把‘全员参与’作为举办所有活动的铁则。

2、为空巴设置主题

许多导入空巴的企业把会议和空巴相互结合，以期获得相乘效果。在会议后直接进入空巴，能使会议的讨论收获更多的硕果。在培训后举办空巴，能进一步挖掘所学的知识。

3、确定时间表和座位表。

4、心存利他，不允许自斟自饮。

要留意周围人的杯子，杯中的酒一旦少了，马上给别人斟满，自己的杯子也不可能是空的。稻盛流空巴还是调整工作心态重要的实地教育场所。

5、讲述宏伟梦想。

6、用自己的语言总结。

重视总结的原因是为了把当事人的意识提升到最高限度，获得成长的原动力。发言者要用自己的思路整理讨论的内容，并且用自己的语言表现。这样做的出发点是为了发挥人的自主性，培养人成长。

要分3次小结空巴的内容。在空巴的最后让每个人发表感想。接着举办空巴后的一周内，让员工提交手写的“参会报告”。最后，全体传阅报告的内容。

7、要持续完善空巴的形态

实践稻盛流空巴，不管组织力提高到什么程度，都谈不上“完成”。空巴的形态必须不断地进化。

做研究不仅仅是解决问题，更需要找到问题、发现问题，这些问题还必须足够前沿、足够水准，不简单！