乙方公司，一个让TW们众说纷纭的地方。在既在甲方又在乙方工作过的笔者眼中，乙方到底是个什么样子呢？...



对于一些TW来说，一提到乙方公司，“咳，不就是外包嘛！”语气中充满不屑或犹豫。我就知道，哎，又有人误会了。其实，当初的自己对待乙方公司，又何尝不是如此看法？

在甲方

笔者的第一份TW工作是在某500强甲方公司里。朝九晚五，环境优雅，同事都很熟识、相处默契，产品、工具、流程等早已熟悉，也相对很稳定。



在这样的文档小天地里过了近四年，虽然有进步有成长，也很舒适，但是由于接触不到整个行业（网上唯一能找到同类生物的地方是本地化世界网论坛的一个分栏），总觉得有些迷茫，不知道该如何正确认识自己、将来该如何发展。

从甲方到乙方

这个时候，来了一个招聘电话，是初来中国的某外资技术文档服务公司。双方对彼此都还满意，几轮面试下来很快就达成了一致。但就在最后谈入职手续之时，“乙方”这个词的出现让我很是疑惑不解。什么是乙方公司？有什么特别的地方么？

而在HR接下来的解释中，“上海员工目前不到十人”、“外包”、“和外服公司签合同”等字眼让我很吃惊，产生了一丝拒绝的想法。因为在笔者的第一家公司，员工挤满了整整一栋大楼，而同事中有个别的测试人员是和外服公司签合同的外包人员，工资待遇和我们正式员工都不一样，而且项目一旦交付或终止就不得不走人。难道我遇到的这家公司也是这样么？脑海中出现的是“皮包公司”、“不稳定”等字眼。



多亏了当时的HR大帅哥耐心地为我解释“人才外包”和“项目外包”的区别，我才知道，原来我对“外包”的理解太片面了。

该公司实为项目外包，虽然员工不多（初期招募之中），但是项目规模和数量却不小。所有TW全部在客户方上班，但并非扔出去没爹管没娘疼的娃，相反，从项目管理、薪资待遇到员工成长，全部和甲方公司是一样的。最吸引我的，还是发展机会和自己想“出去看看”的初衷。现在回想，很庆幸我当时虽然犹豫但还是迈出了那一步。

在乙方

于是，我来到了第二家公司，开始了我的乙方生涯。果然，一上来就是某电信文档项目的各种系统、有针对性的on-job introduction，顿时有一种找到组织、有了方向的赶脚。原来，文档项目里还真的能细分出这么多角色，原来我更喜欢分析类工作，原来有这么多同行和专家可以请教。。。

很感谢我的第二家和第三家（也是乙方）公司，给了我很多学习、尝试和成长的机会。在公司里，我可以经常向国内外的资深同事们请教，可以深入一个文档项目，或尝试不同项目甚至不同行业产品的项目；既做过文档库和流程的analyst，也做过writer、PM、TL甚至recruiter，去国外kick off过、去竞过标、也算起了quotation。



就像在之前一篇文章里写过的，我感觉自己面前突然出现了很多扇门，门那边的世界我都很想看看，于是我抓住一切可能的机会去推门、去发现自己、去享受精彩。

从乙方到甲方

当然不是说甲方不好，也不是说乙方就一定都好。但是，每个人在不同的发展阶段，他/她的自身情况和需求是不同的，是在变化的。现在的我已经又回到了甲方，原因很简单：因为我适合这份工作，这份工作也适合我，它的发展空间和工作模式吸引了我。

不论是之前在乙方公司还是现在，在招聘过程中或私下聊天时，常常遇到有人因为对乙方和外包的误会而忌惮乙方工作、影响自己的职业选择，这个时候我都会解释下我的看法。

也许，某一天，我还会就职于某个乙方公司，也希望更多的同行朋友能客观评价和喜欢乙方工作。毕竟，工作本身和自己的职业发展需要才是最重要的。

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