如何更加信服的让别人听你的？

我是行动派...



今天是行动派养成计划的第十二天，我们在第一期推出的计划是：

【过好日子的N个基本技能】

整个周期是21天，每天介绍一个基本技能，大家可以在文章下方的打卡签到上选择 “我是行动派”

注：每天的早安书签，大家对公共号回复：早安。可以获取，是回复不是留言。另外回复 午安、晚安 可以获取对应的午安书签，晚安书签。

张明明是清华大学博士学位，他刚刚加入一个公司，现在他遇到了麻烦，因为无论他给同事做什么样的建议或者提什么样的意见，大家都不把他当回事，甚至还对他存有一定的敌意。

他对此深深苦恼。这大概是非常经典的职场中优势变成劣势的案例，空有一副好牌，却成不了赢家。

对于博士学位的张明明，我更想说三个词：态度、承认、方式

态度

清华是中国首屈一指的大学，能拿到博士学位更是了不得，张明明及其家族足以为此而骄傲，但你需要注意自己的态度。

你现在是在商业世界，不是在教室，你如今所经历的都是真实的现实环境，而不是学校里的教科书。

你要共事的人经验都比你丰富，他们都是多年摸爬滚打过来的，他们都曾经带领自己的公司经历过各种困境，并成功地突破了困境。

一个谦逊的，善于请教的博士学位的新同事更能满足他们的虚荣心和放松他们的戒备心。

承认

承接上面所说的谦逊和善于请教。

退一步海阔天空，承认你并非无所不知，但同时你也是一位专业人士。

问问自己，你该怎样才能把自己在书本上学到的知识应用到实际问题中？

你该怎样提高自己的业务能力，帮助自己身边的人更好地处理现实生活中的问题？

千万不要把他们当成你在社会学课堂上学到的案例模型。

你的学历不代表你的经验，闻道有先后，当你的经验与他们匹敌或者匹配的时候，你学历上的优势将会被无限放大。

方式
最后，是你的方式。

千万不要带给对方任何压力，要让对方感觉你是站在他那一边的。

一般来说，每个人都喜欢听到一些新想法和建议，他们只是不希望自己是被迫接受这些想法或建议的

尤其是一个初来乍到、对组织还不够了解的新手提出的建议。

这种做法一下子就会引起别人的反感。

总结一句话：当你的缺陷非常明显的时候，你需要的不是锋芒毕露，而是巧妙的隐藏自己的优势，去补短，积蓄力量。

大家来补充，你平时是怎么样让别人心悦诚服的听你的？

留言获得点赞最多的朋友将获得上周六提到的好书一本

我与世界只差一个你

    关注 早安