保持清醒,不该把人生托付给它

 

自行觅食,代表的是一种积极、主动、进取的精神,不仅是生存所必须,也是发展所必须。你的觅食能力与觅食范围,决定了你的人生格局。...

把整个人生寄托在工作中,全神贯注,没有爱情,没有家庭,没有生活,最后公司因为经营的问题把这个人裁了,走出公司之后,发现除了工作之外,一无所有也一无依靠,再来责怪公司没良心,弃认真的员工于不顾。这样的悲剧,每天在职场的各个角落重复上演,究竟是公司错了,还是这个人错了?

是的,这个人错了!

错在死心眼,认死工作是人生的全部,认死公司是唯一的依靠。而这些人的惨痛结局,带来最深沉的觉醒,就是不论你有多么喜欢这个工作,也不论这家企业有多么幸福,都不能把整个人生寄托给它!

除了工作,没有人生

「我的姑姑May,就是这么一个傻妹!」最近到一个社团,听他们做分享,听到28岁女孩Rose说起自己姑姑的故事,结语时特别强调这辈子都会以姑姑为警惕,绝不重蹈覆辙。

1年前,农历年后第一天开工上班,Rose清楚记得是2月15日,那天是姑姑May的生日,本来说好晚上回爷爷奶奶家庆生,哪里知道上午11点多接到姑姑的来电,后来再看到May时,她抱着一个纸箱走进咖啡店,神情憔悴,双眼浮肿,待一坐定,姑姑不断重复的喃喃自语同样一句话:

「太残忍了!他们怎么可以这样对待我?」

23岁大学毕业,凭着漂亮的学历与流畅的英文,May幸运的进到这家美商企业,同学们都羡慕极了,薪水高、福利佳,不时到世界各地出差。 May努力认真,没日没夜加班,一路升迁至经理。一个女生在全球知名企业做到经理,亚洲几个国家都在她的管辖范围内,家人都以她为荣,称这是一份光宗耀祖的工作!当然,May也付出代价,谈过几段感情,对方都因为她过度投入工作而撤出。

奖励之后,竟是裁员

前年9月,一件跨国专案再度落在她头上,原来要花半年时间,怪的是公司这次特别要求3个月内交出成绩,May虽有微词,仍然抱着使命必达的态度如期交差。年底时,公司发给May一个丰硕的红包作为奖励,一切辛劳都值得。年后第一天上班,接到美国主管打来电话,以为是来拜年,哪里知道是把她炒了,气愤难当的May不断重复问:

「Why me?」

直到主管透露自己也被炒,不惟他们两人,整个事业群都被裁撤,May才闭嘴。从23岁做到46岁,在同一家公司奉献青春23年,从来是信心满满,相信明天会更好,一直到被裁员之后,May踏出公司大门,却是信心崩溃,顿失依靠,茫然迷失,不知道下一步要往哪里走?

听完May的发泄,Rose打了一个冷颤,「好恐怖!」也想起一个故事,是精神科医师王溢嘉写的,有一对父女夏天重游黄石公园,看到喂食鸽子的告示牌,感到不解,「去年可以,为什么今年不行?」管理员解释,因为前一年大雪,平常被喂食习惯的鸽子失去觅食的能力,在寒冬中纷纷饿死,自此便禁止喂食,让鸽子回复自然的生存能力。

王溢嘉最后写道:

「自行觅食,代表的是一种积极、主动、进取的精神,不仅是生存所必须,也是发展所必须。你的觅食能力与觅食范围,决定了你的人生格局。」

被好工作豢养,是幸?是不幸?

显然的,姑姑被豢养,失去自行觅食的能力。她从踏入社会的第一天起,幸运得出奇,被好企业、好薪水、好职称长期喂食,家人朋友都羡慕她,让她失去警觉,也不想换工作。 23年过去之后,公司判定她不再有用,把她无情砍了,让她像大雪来临时的鸽子缺乏自行觅食的能力,奄奄一息。 Rose认为,这样的生涯模式,起头看似幸运,结局却注定不幸。

1年过去,姑姑失业这件事,依然是家族之间的秘密,仅止于姑姪之间,不敢告诉70多岁的父母。 May每天行程不变,清晨出门,晚上回家,毫无异状,白天多半在图书馆度过。

这期间,May也去过一家德商,以为企业文化相似,却因为换来一位中国籍总经理,一切幻灭…May提议的都不被埋单,而总经理下指令的,May认为窒碍难行,3个月后May挂冠而去。 Rose每每听姑姑在抱怨猪头老板时,都不免在心里摇头:「向上管理的能力太差!根本是小case,我们年轻人比你还会处理。」

熟悉与舒适,让你明天哭不出来

离开德商,May再也难找到门当户对的工作,不断求职碰壁。这也让Rose明白到,姑姑工作表现好,除了努力认真,熟能生巧也占尽便宜,熟悉的文化、熟悉的流程、熟悉的工作、熟悉的同事,却不代表May的专业有23年功力。而在求职时,23年在同一家公司任职,经历单薄,也会让求才企业担心包袱太重,适应力差,反而变成缺点。

在Rose说完这一个深具警世意义的故事,生涯辅导员大胆给了3个建议,务实有用,特别借来分享:

一、至少每2年投递一次履历

目的是了解自己在市场的行情,如果企业不太理睬,就代表自己的技术与能力亮起红灯,必须快快想办法升级,提高竞争力。

二.5年内职务没有升迁或扩大,就必须考虑转职

目的是让自己多多历练,履历看来是「经验丰富」却又「稳定性高」,让自己变成一个T型人,纵深与广度兼备。

三.培养1个兴趣或技能,变成第2项专长

目的是因应时代的变迁、科技的进步带来的产业汰换,让自己可以有第2个可能性,变成多一只脚的π型人,拉出人生的第2曲线。

公司再幸福、工作再有发挥、薪水再高,请一定要按照上面这3个建议去做,保持清醒,千万不要因为舒适就自动缴械,接受豢养,逐渐失去自行觅食的能力。

图文来源:
http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=19143&type=Blog&utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_content=bw&utm_campaign=content
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