【读书分享】俞玉虹:“习惯”新解

 

没想到,初阅书的梗概,就有一种不走寻常路的感觉……...









分享者:俞玉虹
“习惯”新解


上周在高雅阅读馆看到周校长面前摆着几本尚未开封的新书,一眼就瞥见这本«习惯的养成与改变»。顿时想到我班那群熊孩子的坏习惯:上课不守纪律、乱插嘴、随便讲话、不讲卫生……我想作为一个普通的教师,如果有可能改变学生的坏习惯、养成好习惯的话,该如何去做呢?事不宜迟,我立马向周校长借阅,期待能有一些豁然开朗的领悟。

没想到,初阅书的梗概,就有一种不走寻常路的感觉,前言上作者说从某个角度说,“养成良好习惯”是过分夸大了教师的作用,好像你能掌控学生的习惯、掌控学生头脑中的“化学反应”似的,所谓“先生之志则大矣”。带着这种小共鸣,有些窃喜地开始捧读。



这本书是王晓春先生在阅读叶圣陶老先生«如果我当教师»,以及一位美国作家从脑科学角度撰写的«习惯的力量»这两本观点似乎不大一致的书以后,以读书笔记的形式流传网络,并引起广大教师网友热议。相比之前读过的教育丛书,我觉得这本书中关于习惯养成的理论、案例更加贴近现实,更接地气。

第2章 导语中说,一般教师总是幻想“改掉”学生的坏习惯(我也是这样认为),实际上学生的许多坏习惯很可能无法改变,只能想办法用新的较好的习惯“覆盖”它,或者说把它“逼到幕后去”,或者说让它“冬眠”。也许能做到这一点,就算很不错的教育了。

读到这里,我想的确如此,很多时候人们会把初入小学的孩子看成一张白纸,洁白无瑕,任由老师添上各种色彩。殊不知孩子交到你手上时,就已经有着从原生家庭、幼儿园甚至娘胎里带来的自己的许多或好或坏的性格、习惯。长期以来,我们信奉“习惯成自然”,无须内在力量驱动。于是我们把养成习惯和改变习惯都看成了外部行为——重复某种行为,就会形成习惯;禁止某种形为,就会改变习惯。现在看来,这种训练与习惯无关,说是规则或是秩序更为妥当。

真实的习惯,是指“诚于衷而形于外”的表里如一的习惯,是指非常稳定的、几乎自动化的、不假思索的习惯。这样的习惯,不大可能完全靠权威要求和外部训练形成的。

想要改变习惯,作者也给读者们提出了几条思路:就拿其中的一种被誉为“黄金法则”的“旧瓶装新酒”的策略来说吧。

比如一个上课爱说话的学生,他的习惯回路是:环境暗示(周围有可说话的同学)——惯常行为(找人说话)——奖赏(人际交往的满足感)。

想要改变他,怎么做呢?一般会从中间环节入手,你说话我就制止。有时也会从前后两个环节干预:让他单独坐一桌,切断他的环境暗示,让他找不到说话对象;或者他一说话就给予惩罚,让他得不到奖赏。实际上这种治标不治本的方法常常让教师疲惫不堪,更让学生充满逆反心理。



«习惯的力量»一书的作者主张保留前后两个环节,在中间环节上做文章,即换个情境让他说话,比如小组讨论时多给他说话的机会;安排需要多说话的班级工作给他做等等。作为从事过教育一线工作的教师,作者也提出了自己的质疑,大家班里估计都有这样的学生,叫起来回答问题也好,讲故事也好,讨论也好,都谈不到正题上去,坐下去几秒钟就开始私自讲话,其实面对这类学生关键是要知道上课爱讲话的孩子背后的心理渴求,不全是人际交往的需要,有的是确实听不懂,百无聊赖才要说话的;有的是老师讲的早就会了,不稀罕听……他说,旧瓶装新酒,说起来容易,做起来并不简单,总而言之,要针对个体,准确找到内因,否则,什么黄金法则都是空中楼阁。

书中“怎样培养好习惯”一章中的“培养习惯与训练动物的区别”也成功吸引了我的注意,文章以一位“高效”教师赵琳的读书笔记展开,她介绍了自己是如何事无巨细、方方面面地训练一年级学生的习惯培养,小到如何不让作业本不卷角、如何倒垃圾不洒出来、在方格里涂色如何涂不出格……当然效果也是显而易见的,但这位如此成功的老师最后有这么一个疑问:我不知道这么做对不对,有时候我自己都觉得像训练动物了。

作者是这么回应她的,你的训练确实有些“像训练动物了”它的危险是有可能压抑学生的主体性、主动性、独立思考的习惯——你只要照着老师的话去做,就能“从胜利走向胜利。”这是典型的行为主义的训练方式。但他还说,人在婴幼儿期甚至小学低年级,其思维能力与动物差不多,所以用训练动物的方法最见效。我们要注意的是,如何在孩子智力接近动物的时候,也能够看到他们不同于动物的部分,保护那个幼芽,不断培育之,逐渐拉大他们与动物的距离,最终把他们培养成社会化的人。

从作者的肯定看来,这种训练方法还是值得我去借鉴的。对孩子的所谓训练,越早与训练动物差别越小。这很正常,也合理,但必须逐渐显露出差异,而且一定要刻意地、稳步地扩大这个差异,这才是培养孩子良好习惯的正确思路。

作为教师我们不应该打着“培养习惯”的旗号,也不要幻想很多东西一定能内化成学生的真实习惯。能形成良好习惯,很好,不能,教师也不必焦虑,因为这并不是你能完全掌控的。在不断地学习与实践中沉淀教育管理的智慧,做最好的自己就好!
编辑:陈江发  邮箱:173752145@qq.com
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