未来10年，你现在的工作还会依然存在吗？

真正勇敢又智慧的人，都会把命运牢牢地掌握在自己手里。...





在你的职业规划里，10年后的自己是什么样的呢？

在信息高速发展，科技改变世界的今天，很多职业都像雨后春笋般出现，也有很多传统行业正在渐渐消亡。来跟智小培回忆一下，最近这10年都发生了什么你以前想都不敢想的事？按照这个速度下去，10年后的我们是否还能做着现在擅长做的事？

" 未来10年，50% 的人将要失业。"  这句话是李开复说的。

看奇葩大会，其中李开复的出场给我留下了非常深刻的印象。他介绍了人工智能的概念。

他说你们每天都在使用人工智能了，每一次搜素引擎的结果，都是人工智能推算出来的。它会根据你们的每一次点击，来决定下一次在你面前呈现的画面。这就是大数据和人工智能的力量。

他过去两年所有的投资，都是机器人管理。因为机器人可以分析，所有的股票走势。它每天读新闻，读财报，然后来判断今天最该买最该卖的股票是哪一只。

他认为未来10年，人类50%的工作都会被人工智能取代。比如说交易员，助理，秘书，中介，这些事情，它都会比人做得更好。以后都失业了谁会取代你的工作呢？人工智能。

看完李开复的话，你可能不相信。我常想起马云说的那句话，面对新的机遇，很多人都经历过四个阶段：看不见，看不起，看不懂，来不及。

何不假设一下，如果你相信了人工智能的趋势，你有什么损失？除了更加积极为自己规划未来以外，你没有任何损失。但是假如你选择不相信，如果未来真被李开复说中了，你的损失又是什么？你错过了提前为自己准备的机会。

其实，都用不着等到人工机器的时代到来。我们所有人，在当今这个时代，都面临着随时失业的可能。

很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务，我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我，应聘者本科毕业于武汉大学，研究生毕业北大。

学历非常完美，工作经历也很惊艳。第一份工作是Compaq（康柏，美国当年PC第一大公司），第二份工作是北电（北美电信，美国当年最大的网络公司之一）。

这两间公司，你们可能没有听过，因为都早已倒闭。但是在当年绝对是最顶级的外资公司。他的这份简历亮瞎了我的眼，我迫不及待的约见了他。

他侃侃而谈。谈到最后，我问他，你对来我们公司发展有什么要求吗？他沉思了一会儿说，我只有一个要求，那就是企业不要倒闭。

我不禁哑然，你为什么会担心这个？他说，因为我待过的企业，都倒闭了。企业运营不好就会裁员，对职业生涯影响很大。由于种种原因，我最终没有招他进来，否则他进来仍然难逃企业倒闭的厄运。

我在诺基亚工作了9年，亲眼见证了它起步和腾飞。诺基亚最辉煌的时候，曾经连续3-4年蝉联手机市场No.1的地位，而且是绝对的第一，遥遥领先市场第二位。

身处在业绩如此牛逼的企业里，怎么会相信企业有倒闭的一天？2010年是诺基亚的巅峰时刻，占领中国市场40%的份额。但是也就是从那一刻起，下滑不可逆转的发生了。

有一天大佬给我们开会，她说新推出的iPhone手机和诺基亚完全不能比，一点都不好用。她说完这句话后，竟然很多人附和。我听后，当下就决定离开这间公司。一个不愿面对真实竞争环境的企业，怎么可能持续成功？

我离开时，诺基亚仍然有35%市场份额。我当时单纯的认为，这家企业只不过辉煌不再而已。但是，2年后，仅仅是2年的时间，诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。至今我都难以相信，一家伟大的百年企业是以这样的速度消亡的。

诺基亚的倒闭，让我联想到那个应聘者的经历。事实再一次证明，这个世界没有什么是靠得住的，你唯一靠得住的人是你自己。

诺基亚的一些旧友们经历了一段艰难日子。裁员，赔偿和不停地找工作。当从天而降的危机来临时，多数人的反应都是难以适应。

这很正常，舒适区久了的人，抗风雨的能力自然下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子，直到退休。谁都不愿意相信，倒霉的事情会降临到自己的头上。但是，环境是不会随人的意志而改变。与其祈祷风调雨顺，不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早的为自己的未来做好准备呢？分享3个建议给大家。

第一个建议 : 请你一定要扩大自己的人脉圈子

你不妨打开你的微信联系人，看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事，那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。

要建立什么样的人脉？一种是圈子里的人，比如说客户，比如所是相关领域的，再或者是友商公司的相对应的人。不要当别人是纯生意场上的对象，也不要心存傲慢。只有相互尊重，刻意经营，你们才有可能建立关系。这些人脉说不定哪一天就会帮到你。

另外一种就是猎头了。 很多人说，从没有猎头找我啊。如果我告诉你，我微信常联系的猎头有上百人，你相信吗？我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友。

一旦你随时有机会在身，你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作，而是让工作来找你。

第二个建议:  请你一定不要停止学习的脚步

我听过一句话：埋于80岁，死于30岁。不同的人有不同的解读。如果我把这句话形容职场，我的理解是当他从30岁开始不再学习时，他已经“死”去了。

一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间，但是一旦成为熟手工，那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年，但是你的经验，也许就只停留在开头的那3-5年。

不妨问问自己，这份工作是不是和我3年前做的一模一样？这些技能是不是我3年前就已经掌握了的？现在的我的工作综合实力和3年前一样吗？如果答案是是，那么你或许已经放弃了提高自己。

这个时代真的超酷，没有任何时候像现在一样，知识如此触手可及。很多时候不是世界遗忘了你，而是你关闭了对外的大门。

不要成为战略上懒惰，战术上勤奋的人。用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力。

第三个建议:  请想办法开发自己的斜杠能力

斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外，你还具备其他才能和身份并从中获得收入。

比如我们一般名片的头衔只有一个：某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份：某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家。

想成为斜杠青年，最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势，你不断地开发它，并成为这个领域的专家，那么你的斜杠身份就能建立。我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场，给我们每一个有专长的人，都带来的无限的打造多重身份的机会。你说你没有专长怎么办？答案很简单，去找！ 想一想你做什么事最带劲？你做什么事别人对你很认可？你最羡慕什么样的人？别人拥有的怎么样的能力，让你很崇拜？从这些地方着手。

一旦发现自己的兴趣和爱好点，则通过大量的阅读和市场的研究，不断培养自己的专业能力，慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。

我就喜欢逛街，怎么办？想一想有没有可能往买手方面发展？

我是个服装痴，就喜欢扮靓，怎么办？ 想一想有没有可能从事形象设计？

我养多肉特别有经验，有没有机会？去在行申请做行家啊。

我做PPT很好，能不能开发？太有机会了，做线上培训。

总之，努力发掘自己在某个领域的爱好，并不断打磨，成为这个领域的专家人物。即使不考虑变现能力，从培养终生的爱好和专长方面考虑，也绝对值得投入时间和精力。

一旦你培养出自己的斜杠身份，你就不会害怕公司发生的任何变化。李开复说，人工智能这么厉害，50%的人都要失业了，我们该怎么办？

他建议更好的发挥我们的人文文化，艺术，美这些事情。人工智能记忆非常好。但是它真的不懂什么是美，不懂什么是艺术。

我们过去被生活所迫都走向了理工和商学院，而那些人文艺术反而放掉了。也许机器取代了重复的工作后，反而给我们更多机会去发现生活的美。

李开复说的人工智能，也许离我们很远，也许就在不远的将来。但是，在这个瞬息万变的世界里，我们每一天都面临着未来的不确定性。难道我们就真的无计可施了吗？

不是的。我们还是可以控制一样东西，那就是我们自己的命运。真正勇敢又智慧的人，都会把命运牢牢地掌握在自己手里。

来源：薇安说（ID：Viannhe6)

作者：薇安，世界500强高管，只写最接地气的成长干货。原文标题《“未来10年，50%的人将失业。”》

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