年终奖背后的“乌合之众”！
标杆营销商学院今日与您分享：有人说，凌晨三点的北上广深，是创业者的另一个世界。对于在城市奋斗的人而言，谁不是...
对于在城市奋斗的人而言，
谁不是：
敷着最贵的面膜，熬着最长的夜。
做着凌晨两点的PPT，赶着清晨6点的航班。
端着STARBUCKS的美式，嗦着最地道的米粉。
你在深夜流过的每一滴泪，都是奋斗里程碑上镶嵌的钻。
2018，对谁都不手下留情！
当你努力为生活奔波，总有人在告诉你：谁不是：
敷着最贵的面膜，熬着最长的夜。
做着凌晨两点的PPT，赶着清晨6点的航班。
端着STARBUCKS的美式，嗦着最地道的米粉。
你在深夜流过的每一滴泪，都是奋斗里程碑上镶嵌的钻。
2018，对谁都不手下留情！
“没关系，你不用太拼，你不用太累，你不用这么辛苦。”
2018年7月，李阳父亲病重住入某市第一人民医院，半个月后医院下了通知告知说：“你父亲肝癌晚期，他们无能为力。“这个噩耗竟然是让父亲出院回家等死，但李阳不信这个邪，马上托朋友联系其他医院给父亲办入院，他准备了50W为父亲做肝脏移植手术。但是一轮检查下来，医科大给父亲确诊只是肝癌中早期，四十天治疗下来，李阳父 亲的肝腹水基本恢复，只需回家静养。
时至今日，李阳深信，所有的努力和付出，不是为了你一个人，而是你背后的一个家庭，一个家族，他们都在指望着你，唯你强大，他们才美好。
当你把事业当作全部，总有人在告诉你：
“别任性，该谈恋爱了，该结婚了，该稳定下来了。”
姗姗不顾父母反对，从体面又稳定的国企辞职，出来自己创业，她最怕的就是跟家里亲戚一起吃饭，每次饭桌上的话题总少不了七大姑八大姨的夺命追问：
“啥时候带个对象回来啊？”
“再不结婚都要变成老姑娘了”
“你不要这么自私啊，也要考虑你父母想抱孙子的心情啊”
渐渐的，姗姗都以公司很忙为借口尽量避免家庭聚会，“所谓的稳定是没有一个界限区分的，能让自己过得很好很充实就已经满足了，至于另一半我还是坚信：命里有时终须有，命里无时莫强求。”说出这句话的时候姗姗的眼里闪烁着光。
当你鼓起勇气辞职创业，总有人在告诉你：
“算了吧，命是你的，身体是你的，钱是赚不完的。”
王博在2018年度飞行了17000多公里，130多次航班，300多小时，最赶的一次是两天飞5城。
身边很多人都说：小王，钱是赚不完的，多给点时间给老婆小孩子。他都只是轻轻一 笑，谁TMD不想天天老婆热坑头，但是这个世界不允许，因为理想是丰满的，但现实是骨感的！
当你创业路上遇到困难，总有人在告诉你：
“放弃吧，你尽力就好，你要为你自己而活。”
当你满怀欣喜抱着商业计划书找VC，你便开始身兼两职：
创业者和梦想家
第一个身份不停遭受被拒绝的打击，让你坠入绝望的黑洞。
第二个身份又把你从绝望的深渊拉上来，给你撑下去的动力。
摩拜单车创始人胡玮炜，一个曾经经历10年的汽车记者，月工资不超过5位数浙江80后女孩，以极致的完美主义和理想主义突破层层常人和投资人的看不懂和冷眼，3年时间打造出一台100亿级别的单车，改变了数亿人的的出行生活方式，并完美的成为两代人的爆款同龄人！
你以为一切都在紧锣密鼓地向着目标前进时，团队争吵便成了开会的主旋律，有人会选择离开，你会恍然大悟发现自己想得太简单，并明白“比找未来伴侣还难的事情，是找到靠谱的合伙人。”
你在深夜的绝望无助，你在最恶劣的情况下期待着成功，畏惧着随时可能发生的毁灭，“没有在深度痛哭过的奋斗者，不足以谈论人生！”
褚橙创始人褚老爷子，作为曾经世界最大的烟草大王，一个突发变故，让自己深陷十年牢狱之灾，痛失爱女灭顶打击，但是他却没有放弃人生，选择重头再来，凭借“褚橙”这个爆款之力，重回人生巅峰。
每夜在空荡荡的办公室来回踱步，抚摸着自己的“产品孩子”，看着各种散落的文件和墙上的标语、计划、设计图，一不小心就熬夜到穿过百叶窗的清晨。
因为值得， 所以坚持。
当你功成名就，享受着“成功人士”的美誉，你猛然发现那些无所畏惧的战斗的日子，那些过五关斩六将的经历早已成为烙印，与你终身相伴。
2019寒冬已至，万科，美团，滴滴，华润雪花等行业巨头独角兽们纷纷痛下大裁员的刀，明星创业公司“得到”取消年终奖……在宏观经济错综复杂的当下，不论是巨头、独角兽还是创业公司，大家都为了能活着撑到明天，活得更结实，放弃脸子，选择里子，谁也不想成为下一个ofo或锤子！
2019至暗时刻
“谈钱，才是对员工最大的尊重！”
这句话不单是张勇的名言，也是所有带头大哥们的至理名言，每一个CEO都想带着跟随自己奋斗的创业者一起暴富。
但在2019年，也许很多人都得不到“尊重”。
创业，是一件残酷的事，很多人被高高捧起，然后被重重的砸在尘埃里，你可以哭，也可以委屈，但你会发现在身边找不到一个愿意扶你起来的人。
毕竟，大家都摔倒在地上。
毫无任何先兆的，乔俊所在的互联网公司突然取消了一切年终奖，但他不算最糟糕的，因为整家公司在年前做了一次大裁员，很多同事昨天还在，今天就已经只剩空荡的办公桌了，大家平时讨论的话题，早已不是年终奖可以拿多少，而是谁会是被“优化“的下一个，一种前所未有的恐慌和焦虑的情绪在他们中蔓延着。
今年回家的路，特别冷，特别难。以前是因为路途，现在更多的是一种安全感缺失带来的焦虑。很多人创业，与其说是为了改善生活，不如说是为了回家面对父母的时候可以说一声“爸、妈，我在外面挺好的”，也许你那缩水的年终奖在面对家里过年到处的花销十几天后，会显得自己如此拮据和狼狈不堪。
裁员潮和降薪潮之下，压力最大的，莫过于人到中年突然被裁，毕竟对于奔四的人来说，被裁不可怕，怕的是有房贷车贷和孩子。
我看到很多人，从二十好几，到三十好几，斗志每况愈下，理想渐行渐远，很多人就在这岁月的蹉跎中认命。一开始是焦虑，然后是麻木，最后是接受。
记得听过一个精明的老板说过，公司里面有两类人，95后不要轻易骂，因为一骂就走，而对于那些70、80后来说，你可以想骂就骂，因为他们害怕失去。每个人后面都是一大家子，是责任和不能承受之重，不论你怎么对他们，他们终究只会嘴上抱怨，却不敢真的离开公司。听到这里，瞬间一股悲凉涌上心头。
朋友圈有很多矫情的文章，试图说服每一个陷入泥潭停滞的人，告诉他们，努力适可而止。是的，你可以被影响，你可以停下，你也可以玻璃心似的每晚喝着这些看似很有道理的鸡汤，然后，你的这一辈子，可能也就这样了。
人生百年三万天，并没有你想象中的那么长。
（1）3月5-6日《利润型店长》济南
《利润型店长》像老板一样思考的店长
（2）3月27-28日《赋能新销售》济南
《赋能新销售》新零售、新门店、新体验、新方法
（3）4月23-24日《利润型店长》成都
《利润型店长》像老板一样思考的店长
关注 营销管理智慧
微信扫一扫关注公众号
