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为什么传统企业留不住互联网人才?先从这4个趋势说起

退而结网 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-07-30 23:11 • 来自相关话题

为什么传统企业留不住互联网人才?先从这4个趋势说起
不得不知的4个建议,给正在转型互联网+业务的企业提个醒,避免跳进坑里...不闲聊,直接上真相【行业的轨迹】近些年里,我一直做产品运营规划方面的工作,2012年开 查看全文

从0到1:用互联网+击穿传统企业的墙

退而结网 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2016-07-30 23:11 • 来自相关话题

从0到1:用互联网+击穿传统企业的墙
首届南京互联网创业峰会昨天在宁举行,互联网大咖云集南京,论道互联网如何改变传统服务模式...↑2015年8月20日首届“南京互联网创业峰会”在南京大学举办,来自 查看全文

联盟,颠覆你的雇佣关系

退而结网 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2016-07-30 23:10 • 来自相关话题

联盟,颠覆你的雇佣关系
沉迷于雇佣制的企业和人不过是自欺欺人,不如坦诚的沟通下,我们在这几年的任期里能干些什么吧。...前两周,一直在看《联盟——互联网时代的人才变革》,作者是领英的创 查看全文

一个互联网产品的失败自述

退而结网 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2016-07-30 23:10 • 来自相关话题

一个互联网产品的失败自述
从产品和运营的角度阐述互联网/移动互联网产品失败的因素,根据真实经验整理。...这个行业鼓励试错,却又常上演突然死亡,团队每个人都觉得做了对的事,最后却失败了。 查看全文

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