葡萄镇四重举措，做好一户一工人就业

葡萄镇以解决和改善村民为重点，把加快推动富余劳动力转移和促进农民增收作为工作的出发点和落脚点，切实做好 x0a“...



葡萄镇以解决和改善村民为重点，把加快推动富余劳动力转移和促进农民增收作为工作的出发点和落脚点，切实做好 “一户一工人”培训转移就业工作，不断提高农村劳动者职业技能水平，扶持劳动者到企业就业和投身新农村建设，努力实现农户增收致富的目标。



（一）分类摸底统计，精准确定转移对象。

在前期“一户一工人”调查摸底的基础上，进一步各村（社区）符合条件未能转移的农户家庭核实准确性，按照四类就业重点进行统计动员，继续完善基础台账信息，及时完善和更新“一户一工人”整建制转移就业信息，建立滚动信息台账和系统信息台账，确保转移就业底数清晰，农村劳动力基础信息的真实性和有效性，推动农村劳动力就业信息服务平台建设。



（二）深挖就业岗位，精细确定转移去向。

依托风情小镇建设推动就业。大力开发以旅游就业、餐饮就业、工商就业、建筑劳务就业、民族产业特色发展的就业平台，实现特色餐饮、特色旅游、特色种养殖、特色培训带动就业。



（三）加强职业培训，精心提供就业服务。

大力开展纺织服装产业岗前培训、各村(社区）组织本村妇女到企业进行参观，实地了解，镇劳保所定期组织小型招聘会，提供招聘信息。积极宣传就业政策。





（四）抓好宣传引导，转变农民就业观念。

充分抓好农村劳动力“一户一工人”整建制转移就业典型宣传，动员群众广泛参与，深挖典型，通过就业典型进行巡村宣讲，坚持不懈抓好宣传教育引导。不断创新宣传方法、形式和内容，突出宣传实效，营造整建制转移就业正能量，用群众喜闻乐见、听得懂、易接受的方式和途径进行宣传，力求取得实实在在的成绩。

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