昆山的底薪现在全国排第几?
昆山一个县级市全年的GDP甚至超过我国几个省的GDP。昆山是全国百强县之首这件事情,我就不哔哔了,毕竟大家都...
昆山一个县级市全年的GDP甚至超过我国几个省的GDP。
昆山是全国百强县之首这件事情,我就不哔哔了,毕竟大家都知道。
那么,昆山的底薪现在在全国排第几呢?
截止2018年的6月29日,今年已有北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东11省市上调最低工资标准。
而就在昨天深圳市总工会发布新闻。深圳从8月1日起,最低工资标准上涨为2200元。
最低工资标准超过2000元的城市分别是:北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、宁波、温州这八个城市。其中,上海的最低工资标准是全国最高,最低工资标准为2420元!
如果都是5天8小时的工作时间,上海的工人妥妥的甩开其他地区,是“土豪”级别。
废话说的多了,来看看全国最低工资标准的排行吧。这份表格是2018年7月2日做的,可以说是最新的了!
从上图可以的排行,大家就可以看到了。
昆山现行的最低工资标准是1940元,如果大家不介意,放在全国的最工资标准资排行里面,排名是第九!去年涨过了一次,今年估计是没有涨的希望了!
如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢,会影响员工的哪些利益?主要体现在以下5个方面:1、加班费
2、失业员工领取的失业保险金据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放;最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。
3、到手工资对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。
4、社保公积金待遇本市目前社保、公积金缴纳基数的最低标准就是最低工资标准,如果最低工资标准不上调,很多按最低标准缴纳公积金的企业职工就吃亏了。
5、休带薪假正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。
此外,最低工资标准上调放缓或是幅度下降,意味着整个经济表现不佳,企业的生存环境恶化,实际经营利润也会受到压缩,在这种状况下员工的待遇也会受到影响。
希望明年涨最低标准工资的点个赞吧
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