2020年,这种员工,开再高的工资都要留住!
生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,公司的员工是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件他们又满足几条...
01.忠诚
- 站在老板的立场上思考问题
- 与上级分享自己的想法
- 时刻维护公司的利益
- 琢磨为公司赚钱
- 在外界诱惑面前经得起考验
02.敬业
- 工作的目标不仅仅在于报酬
- 提供超出报酬的服务与努力
- 乐意为工作作出个人牺牲
- 模糊上下班概念,完成工作再谈休息
- 重视工作中的每一个细节
03.积极
- 从“要我做”到“我要做”
- 主动分担一些“分外事”
- 先做后说,给上司惊喜
- 学会毛遂自荐
- 高标准要求:要求一步,做到三步
- 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作
04.负责
- 责任的核心在于责任心
- 把每一件小事都做好
- 言必信,行必果
- 错就是错,绝对不要找借口
- 让问题的皮球止于你
- 不因一点疏忽而铸成大错
05.高效
- 跟穷忙瞎忙说“再见”
- 心无旁骛,专心致志
- 量化、细化每天的工作
- 拖延是最狠毒的职业杀手
- 牢记优先,要事第一
- 防止完美主义成为效率的大敌
06.出色
- 一开始就要想怎样把事情做成
- 办法永远要比问题多
- 聪明地工作而不是努力工作
- 没有条件,就创造条件
- 把任务完成得超出预期
07.沟通能力强
- 沟通和八卦是两回事
- 不说和说得过多都是一种错
- 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决解决培养接受批评的情商
- 胸怀大局,既报喜也报忧
- 内部可以有矛盾,对外一定要一致
08.团结
- 滴水融入大海,个人融入团队
- 服从总体安排
- 遵守纪律才能保证战斗力
- 不做团队的“短板”,如果是,现在就要给自己“增高”
- 多为别人、为团队考虑
09.进取
- 以空杯心态去学习、去汲取
- 不要总生气,而要争气
- 不要一年经验重复用十年
- 挤时间给自己“增高”、“充电”
- 发展自己的“比较优势”
- 挑战自我,未雨绸缪
10.低调
- 不要邀功请赏
- 克服“大材小用”的心理
- 不要摆架子耍资格
- 凡是人,皆须敬
- 努力做到名实相符,要配得上自己的位置
- 成绩只是开始,荣誉当做动力
11.节约成本
- 报销账目,一定要诚信
- 不耍小聪明,不贪小便宜
- 不浪费公司的资源
- 珍惜工作的每一分钟时间
- 每付出成本,都要力争最大收益
- 记住:省下的,就是利润!
12.懂得感恩
老板给了你饭碗
工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会
同事给你了工作中的配合
客户帮你创造了业绩
对手让你看到距离和发展空间
批评者让你不断完善自己
认为不错的话,请在文末点个在看吧 !^_^
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