进入职场你避不开的怪圈

 

从一个求职者的角度去看这个社会，求职与招聘不知从何时起已变成一个怪圈，亦或是这个社会的自然潜规则，我已不懂。

在不知从何下手时，各大招聘网站上的招聘信息多到将近大半本辞海的量，每天都要进行大量的阅读和筛选，那就算了，偏偏就有那么几颗老鼠屎给你添堵。有些公司尽填些“打脸”的信息，简介上显示的是经验不限或大专以上，点击进去就是另外一回事了，学历要求本科以上。这是个“扯”天下，每家公司都在叫卖自己，吹得那叫一个天花乱醉，写得那叫一个顶呱呱。

老板NICE、美女如云、吃不完的零食、下午茶丰富、不限经验有大神带、逗逼无极限、时尚年轻有活力的团队、团队豪华游、招萌妹等一堆堆。最假莫过于不限经验，面试时HR会问你有经验吗？如果你说没有，她会表露出一副我很欣赏你，如果要有点经验就会录取你的可惜脸。至于有些不是门面的工作也要求长得萌萌哒的公司，我想党要大力宣传人丑就要多读书的口号了，并推出一套判断丑美的评分标准，让大家清楚自己处在哪个等级。还有人事部与老板在招聘要求沟通上存在出入，导致出现了大网捞鱼的现象，牛鬼蛇神登场！！！不符合者问两句话就打发你走人。当然求职者也有层出不穷的奇葩，简历简约一目了然，这不是有利于民吗？看着心情也舒畅，偏偏要拿自己照片当简历背景，亲爱的，你的自信是吃饭消化得来的吧？别说门槛，连公司的门张啥样你永远都不知道。更无奈的是专业机械自动化的你去面试个策划，走错办公司了吗？不是不可，你倒是拿出作品增加点说服力，别光说我喜欢这个行业没有经验。不管你的作品看上去多外行，至少你动脑去做明白个大概了。