好的创业团队应该什么样?丨我拆

 

创业大潮正在前所未有的席卷着中国甚至世界,每个创业团队都有梦想,每个团队都想成功。一个好的创业团队该是什么样?每个人都能为团队做出什么改变?...

任丽娜

南昌香樟林分舵

三级拆书家
创业大潮正在前所未有的席卷着中国甚至世界,每个创业团队都有梦想,每个团队都想成功。

一个好的创业团队该是什么样?每个人都能为团队做出什么改变?

来跟丽娜老师拆解《做最好的创业团队》吧。

无论哪个行业,我们都身处团队,创业的小伙伴带领着一个创业团队,上班的小伙伴身处一个团队,你可能还是团队中的领导者,在家带孩子的小伙伴也不得了,带领着一个家庭团队啊!相信我们都能从中得到启发。

今天我们拆解的片段主题是给予精神。如果创业的小伙伴建立了给予的团队文化,你的团队更容易获得财富获得成功。如果我们在企业中在家庭中让自己成为有给予精神的一员,你会因为这种文化赢得别人对你的尊重和信任,你会更幸福。

大家先分享下,你所在的团队的团队文化是什么?

包子:我们公司是一个游戏开发公司,我们的企业文化是创新和自由。

周:我刚做一个创业项目,我们的文化是力争而合和分享。

燕:我在学校里建立了一个团队,我们的文化是“不管什么事儿大家一起上”。

华:我家的文化是奉献,这是跟老公达成共识的。

我们看看作者怎么理解团队文化。

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阅读原文片段

一流企业卖精神,二流企业卖文化,三流企业卖标准,四流企业卖技术,五流企业卖产品。同样,一流团队的优势,必然靠的是精神和文化的锻造与锤炼。

宗教团体和学校是历史上最有生命力或者说寿命最长的组织,它们共同的特点在于都是以创造、传播超越个体生命意义的价值观为使命。类似的,在人类商业文明史上,拥有卓越核心价值理念的那批公司也是生命力最持久的企业,其之所以胜出恰恰不是因为利润,而是因为价值观与文化。这些只和人的生命、社会的进步有关,涉及人类的终极幸福与命运,以“非以其无私耶,是以成其私”的理念,获得一种提升价值和长久延续的生命基因。比尔盖茨能成为全球首富,正是源于他对人类智慧追求的使命,和对人类命运的终极关怀;乔布斯能创造“苹果"传奇,也是源于他对理想发疯般的坚持;马云全球问道回来后,最真切的感想是:那些为理想而不是为利润活着的公司将长命百岁并且无敌于天下。因此,一个团队想要百年成长也必然要靠价值观、靠文化、靠精神、靠一种终极使命。

团队的成长需要创建和发扬信赖文化、给予文化和付出文化。这三种文化会成为巩固和延续团队精神的生命基因,协助团队成长和成熟。



拆书家讲解引导

想让你所在的团队拥有最持久的生命力吗?想让你所在的团队成为一流企业吗?

请建立一个卓越的核心文化和核心价值观。

作者告诉我们,一流企业卖精神,二流企业卖文化,三流企业卖标准,四流企业卖技术,五流企业卖产品。一流团队,一定是靠精神,靠文化,靠价值观。

海底捞大家都吃过吧?近年来最成功最火的火锅餐厅。

从1994年成立至今,海底捞在全球开了数百家分店,每年要接待几千万人次,全年营业额百亿人民币。创始人张勇曾经接受媒体采访,说他们成功的原因就是发自内心的关心自己的客户,对客户有热情。很多开餐馆的人面对顾客只想着怎么赚他们的钱,但海底捞却完全不同。张勇说他们花了很多精力来思考怎么发自内心的关心客人,像美甲、擦鞋、幼儿娱乐室等主意都是这样想出来的。

所以,消费者选择去海底捞,并不是因为其他火锅店的口味比海底捞差多少,而是海底捞的服务不知道甩了其他火锅店几条街。所以海底捞卖的是精神,是文化,是价值观。

想想看如果一个团队没有精神没有文化没有价值观,会发生什么?

美国《财富》杂志刊登的有关数据显示,美国大企业的平均寿命不超过40年,中小企业的平均寿命是8年。而在中国,这个数据分别是7年和2.5年。

企业的短命可能有很多原因,但寿命长的企业却一定拥有自己独特的企业文化。

其实,家庭破裂可能有很多原因,可是保持长久幸福的家庭一定有自己的家庭文化,大家觉得呢?



学习者拆为己用

你体验过哪家企业的服务,购买过哪家企业的产品,让你至今印象深刻?你觉得这体现了什么样的企业文化?

你经历或者看到过哪个家庭,是有家庭文化的?

庆:我的手机是朋友帮忙在某购物网站购买的。两周前我给父母打电话时不小心摔坏了屏幕,让朋友帮忙申请售后服务。原以为一个月才能修好,没想到很快就拿到了。并且还对我的手机系统进行了升级,手机比以前更好用了。

我发现在这家网站上购买产品12点前的订单下午两点就能到,针对我这样的情况也就是学生,经济不宽裕的情况,还提供了分期付款的方式。这些我觉得都体现了为客户创造便捷的文化。

包子:我分享一个家庭文化。我有个小伙伴性格乐观,积极向上,我经常会感慨“这孩子性格怎么这么好!”有一次我看到她爸爸给她发短信说“宝儿,我今天生日你没有什么表示吗?没有红包吗?”我会发现在她们家,父母和孩子之间没有刻板的说教,家庭氛围非常融洽和睦其乐融融。

周:我不仅会自己使用我这款手机,当这个品牌出新机子的时候我还会买来送给家人。是因为我认同这个公司的文化。这个企业有足够的诚意,会自我批判检讨自己做得不足的地方,比如当订单太多顾客没有如期拿到手机的时候,他们会道歉并且提供顾客退款的机会。如果退款还会赠送200元的代金券,如果不退款也会赠送200元的代金券。同时这家公司对于工艺的严苛也是我很欣赏的。

接下来我们看给予的文化。



阅读原文片段

   给予树

圣诞节快到了,该选购圣诞礼物了。孩子们热烈地讨论这个话题,互相试探对方的心意,希望送出最诚挚的祝福,收到最甜蜜的笑容。让我担心的是,家里并不宽裕,我只攒了100美元,却要由5个孩子来分享,他们怎么可能买到很多很好的礼物呢?

圣诞节前夕,我给了每个孩子20美元,提醒每人至少准备4份礼物。接着,我把他们带到一个商场,让他们分头去采购,约定两小时后―起回家。

回家途中,孩子们兴高采烈,你给我―点儿暗示,我让你摸摸口袋,不断让别人猜测自己买了什么礼物。只有8岁的小女儿金吉娅沉默不语。透过塑料口袋,我发现,她只买了一些棒棒糖-那种50美分一大把的棒棒糖!我有些生气:她到底用这20美元做了什么?

一回到家,我立即把她叫到我的房间,打算和她好好谈谈。没等我问,金吉娅先开口了:“妈妈,我拿着钱到处逛,本来想送给您和哥哥姐姐一些漂亮的礼物。后来,我看到了一棵援助中心的‘给予树’。树上有许多卡片,其中一张是一个小女孩写的。她一直盼望圣诞老人送给她一个穿着裙子的洋娃娃。于是,我取下卡片,买了洋娃娃,把它和卡片一起送到了援助中心的礼品区。”金吉娅说话的声音很低,显然在为没能给我们买到像样的礼物而难过:“我的钱就只够买这些棒棒糖了,可是妈妈,我们有这么多人,已经能得到许多礼物了,而那个小女孩却什么都没有。”

我紧紧地拥抱着金吉娅。这个圣诞节,她不但送给我们棒棒糖,还送给我们善良、仁爱、同情和体贴,以及一个陌生女孩如愿以偿的笑脸。

这是我女儿小学语文阅读测验中的一篇文章,我突然发现现在的教育其实已经发生了很大的变化,在我女儿这个年纪已经开始教给她给予的文化了。



拆书家讲解引导

这个故事很美好吧?

圣经中,耶稣教导门徒说‘施比受更为有福。’ (使徒行传 20:35 )

在成年人的世界,在商业社会中,我们常常关心的都是我如何得到而不是我如何给予。我们都想得到,得到财富得到成功的背后,有没有考虑过这样一个问题:获得成功和财富的根本途径是什么呢?

经济学家告诉我们,人获得财富的本质是将分散在社会中的财富集中在你的手上。举个例子,中国有14亿人口,如果每个人都给你一块钱,你就是富豪了。那么问题来了,假如你没有贵族血统,也不是富二代,你也不偷不抢守法生活,那你如何让分散的财富集中起来呢?归根结底,你只有一个办法,就是获取别人的信任和尊重。而给予就是一个办法。

如果没有给予的文化,没有为他人考虑的心,如果大家嘴上都说要“见到困难就上,见到利益就让”,实际的行为却是“见到利益就想抢,见到困难就不爽”,处处都想自己的好处自己的利益,如何获得别人的信任和尊重呢?

每个人都有很多身份,都身处很多团队,都结成很多人际关系,相信无论是企业还是家庭,都需要给予的精神。我们无法改变别人,我们只能改变自己,让自己拥有给予的精神,大家觉得呢?



学习者拆为己用

每个人都有很多身份,比如在单位里我们是别人的领导下属或同事,在家庭中我们是别人的父母儿女配偶,在社会中我们是产品或服务的提供者或者消费者,我们也可能是别人的朋友同学教友校友。

目前你认为自己最重要的三个身份是什么?

在这三个身份上你还想得到什么?或者你得到了什么?比如作为领导我想员工更努力,完成工作任务比预期更多,作为员工我想加薪,我想更多培训,我想更多福利,更多休假,被提拔等等,作为商家我想顾客忠诚,想市场份额越来越大,想多多赚钱。作为孩子我得到了父母供养我大学毕业,随时随刻牵肠挂肚,为婚姻大事费心费力,为了我的小家庭继续倾注精力等等。

华:

作为母亲,我想得到认同

作为学习者,我想得到更多的能力。

作为女人我想得到职场上公平的机会。

豆:

作为女儿,我得到了妈妈的关爱。

作为朋友,我得到了关心帮助。

作为队员,我得到了老师的关怀和指导。

在这三个身份上你能给予什么?换句话说你能做什么让别人感觉很重要?至少写出三点。

燕:

作为女儿我要给予的是

1.每周给父母打一次电话

2.重要节日比如父亲节母亲节给他们准备礼物

3.在外地旅游时给他们精美的礼物

作为朋友我要给予的是

1.对我的舍友每周至少赞美每个人一次

2.每周都把在新彼岸学校,在拆书帮学到的知识分享给舍友

3.时不时给她们准备精美小礼物

作为学生我要给予的是

1.付出时间精力学习

2.不拖延

3.多和正能量的小伙伴在一起,比如拆书帮的各位小伙伴

周:

作为儿子我要给予的是

1.每月给妈妈2000元,给爸爸打个电话

2.每周回家陪伴他们一天

3.每个季度接过来我身边住

4.半年内装修好更大的房子把他们接过来住

作为哥哥我要给予的是

1.每个季度到兰州和弟弟聊天

2.每周一次电话沟通

3.借给弟弟买房子的首付款

作为先生我要给予的是

1.重要节日比如生日、结婚纪念日、520,要精心准备礼物

2.下一次拆书帮的活动让她来学习

3.每月固定储蓄,让她更踏实更有安全感。

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