专访 对话创行前副队Crystal女神

“敢于尝试，踏实做起。”...



你是否也常迷茫，未来该如何是好？

今日，专访厦大创行前副队Crystal

创行、实习、创业，她游刃有余

明亮的灯光，几杯热茶

看她一路走来，与我们说起那些时光



第一次见到Crystal是在创行例会干货分享上（错过的小伙伴们点击这里~），全身上下散发着自信的她总让小E觉得有着不一样的魅力。今天的这篇专访，带大家一起走进这位高颜值与高能力并行的女神。

进入创行后，Crystal做的第一个项目是『诺苗』，一个帮助残障儿童组织推广、提高知名度的项目。

▎Q  ▎从这个项目中有什么收获吗？

▎A  ▎一点点做才会有收获

有时候我们想得有些理想化。事情没有那么简单，要一点点做才有收获，不要觉得很难成效就不做，不去做永远都没有任何收获。在这个项目中我们最后摸清了中国NGO是怎么运行的、懂得怎么联系媒体帮助一起推广。

▎Q  ▎你是怎么看待创行项目的瓶颈期？

▎A  ▎审时度势 寻找机遇

这要具体问题具体分析。比如当时『蛎海蛎民』一直找不到可以合作的加工厂。一年多后才在台湾见到了适合的工厂。所以这种瓶颈期建议先不要放弃，可以尝试找一些机遇；不过一些外力所致的，比如政府阻力，就需要趁早放弃。

作为创行副队长，Crystal曾带领团队代表厦门大学参加了创行香港区域赛。

▎Q  ▎去香港参赛有什么感受吗？

▎A  ▎开放的态度 积极交流

跟香港队伍相比，我们应该有一个更开放的态度。做项目不是为了比赛，大家应该相互交流，起码我们都是创行人，我们都有共同的认知，或者就是朋友。现在实习也会有这种感觉，积极与别人沟通会认识很多新的朋友。

▎Q  ▎在忙着备赛的时候，会和学习有冲突吗？

▎A  ▎闲和忙 取决于愿不愿意做

我是觉得没太多少冲突啦。因为说实话就算我不备赛，上课也不会更认真听讲。所以都是一样的，很闲也没做什么事情，很忙也都把事情做下来了。这个闲和忙，不是说闲下来才会做事情，而是取决与你自己到底愿不愿意去做。

Crystal不仅在BDO立信、戴尔总部、美世咨询有过实习经历，更是取得了戴尔、毕马威的offer。

▎Q  ▎创行经历对你的实习、工作有什么帮助吗？

▎A  ▎创行给了很多锻炼

各个方面都会有。比如领导力、言谈举止、思维方式，包括区域赛我去统筹整个事件，都有帮助到。创行让你经历一些之前没经历过的，并给了很多锻炼，比如你们纳新时做面试官。因为坐过那个位子，才知道面试官想知道什么东西。面试过程中我们需要能够把自己展示出来，把简历每段经历烂熟于心，这样面试官问任何点都能应对。

▎Q  ▎找实习时不知道岗位适不适合我该怎么办？

▎A  ▎敢于尝试 踏实做起

首先都要试一试嘛。不过实习不是那么理想化，不要好高骛远，都要踏踏实实从最基本的做起。因为若是连最基本的都不会，谁会要你做那些比较难的事情呢？所以现在如果没有实习经历的话，不妨先在周边找个小公司，先试着做一做。

今年年初，Crystal创办了Cheese Essay，一个为同学们提供出国留学、托福&雅思等相关服务的平台。

▎Q  ▎怎么想到创办Cheese Essay？

▎A  ▎从我的经历 想帮助更多同学

我当时申请美国大学写essay的时候，先是自己写了个草稿，然后找了一个在国外念英语文学的学姐帮我一起改。我们来回沟通了非常多，最后每篇都改得比较满意。然后我就觉得这个模式挺好的，是可以推广的，于是自己也想搭建一个这样的平台，来帮助学弟学妹们做出国留学的申请。

文字：王瑜佳

编辑：沈一横

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